Präventionsfachkraft (m/w/d) -Schwerpunkt Medienpädagogik-

Landratsamt Straubing-Bogen; Straubing; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Der Landkreis Straubing-Bogen sucht eine Präventionsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Medienpädagogik zur Aufklärung und Projektarbeit im Bereich Neue Medien für Kinder, Jugendliche und Eltern. Sie arbeiten eng mit KoKi, Kindertagesbetreuung, Schule und Jugendarbeit zusammen und schulen Multiplikatoren.

Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern, fungieren als Anlaufstelle für päd. Fachkräfte und tragen zu einer familienfreundlichen, kindgerechten Infrastruktur bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss.
• Medienpädagogische Kenntnisse vorhanden.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Fähigkeit zu selbstständigem Handeln und eigenverantwortlichem Entscheiden, Organisationsgeschick.
• Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit.
• Einsatzbereitschaft für Abend- und Wochenenddienste.
• Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKWs.

Aufgaben

• Aufklärung und Projektarbeit im Bereich Neue Medien für Kinder, Jugendliche und Eltern im Bereich Früher Hilfen (KoKi), Kindertagesbetreuung, Schule und Jugendarbeit.
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern.
• Schulung und Weiterbildung von Multiplikatoren.
• Einzelberatungen für Kinder, Jugendliche und Eltern.
• Anlauf- und Beratungsstelle für päd. Fachkräfte.

Kenntnisse

Medienpädagogische Kenntnisse

Selbstständiges Handeln

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft Abend- und Wochen­

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Straubing-Bogen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Präventionsfachkraft (m/w/d) -Schwerpunkt Medienpädagogik-

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss
• Medienpädagogische Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fähigkeit zu selbstständigem Handeln und eigentverantwortlichem Entscheiden, Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft für Abend- und Wochenenddienste
• Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKWs

Aufgabenbereich

• Aufklärung und Projektarbeit im Bereich "Neue Medien" für Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Bereich Früher Hilfen (KoKi), Kindertagesbetreuung, Schule und Jugendarbeit
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern
• Schulung und Weiterbildung von Multiplikatoren
• Einzelberatungen für Kinder, Jugendliche und Eltern
• Anlauf- und Beratungsstelle für päd. Fachkräfte

Wir bieten

• Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist Homeoffice sowie die Arbeitseinteilung zwischen 6 Uhr und 19 Uhr möglich.
• Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Versorge fürs Alter wird immer wichtig. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter/in des Landkreises sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vieles mehr. Über das Portal corporate benefits arbeiten wir mit weiteren Unternehmen und Plattformen zusammen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
• Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• Gesundes & günstiges Essen In unserer hauseigenen Kantine steht Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung.
• Kostenloses Trinkwasser In unserer Empfangshalle können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns an erster Stelle. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.