Sachbearbeiter:in Leben Vorsorge (m/w/d)

Spk Hef; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Home-Office

Zusammenfassung

Sparkassenversicherung sucht eine/n Sachbearbeiter:in Leben Vorsorge (m/w/d) in Wiesbaden zur kompetenten Betreuung von Lebens- und Rentenversicherungen. Sie bearbeiten Verträge, beraten Kunden und Vertriebspartner, steuern den Schriftverkehr und übernehmen den Telefonservice.

Sie verfügen über eine Ausbildung im Versicherungswesen, bringen idealerweise Lebensversicherungserfahrung mit und arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und teamorientiert.

Qualifikationen

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen in der Lebensversicherung von Vorteil.
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Kundennähe.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der Lebens- und Rentenversicherung.
• Kunden und Vertrieb fachlich beraten und unterstützen.
• Schriftverkehr mit Kunden, Banken und Anwälten steuern.
• Telefonsupport und serviceorientierte Erreichbarkeit sicherstellen.
• Bestände qualitätssicher und Kundendaten aktuell halten.

Kenntnisse

Kundenberatung

Lebensversicherung

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in Leben Vorsorge (m/w/d)

Finanzielle Vorsorge ist Vertrauenssache. Deshalb suchen wir Menschen, die Kundinnen und Kunden bei Anliegen rund um Lebens- und Rentenversicherungen kompetent begleiten. Ob Vertragsfragen, Leistungsfälle oder geförderte Altersvorsorge: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie Orientierung und sorgen für verlässliche Lösungen. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden!

Ihre Tätigkeiten bei uns:

Geschäftsvorfälle der Lebens‑ und Rentenversicherung bearbeiten: Vom Antrag über die Vertragsverwaltung bis hin zu Ablauf und Leistungsfall begleiten Sie Vorgänge fachlich präzise und serviceorientiert.

Kunden und Vertrieb beraten: Inhaltliche und administrative Fragestellungen klären Sie souverän und unterstützen damit unsere Kunden sowie Vertriebspartner verlässlich und kompetent. Hierzu zählen vor allem Anliegen rund um Produkte der geförderten Altersvorsorge (AVmG).

Schriftverkehr mit unterschiedlichen Adressaten steuern: Durch die eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden, Banken, Sparkassen, Zulagestellen und Anwälten sorgen Sie für klare und zielgerichtete Kommunikation.

Telefonservice übernehmen: Eingehende Anrufe bearbeiten Sie eigenständig und gewährleisten eine professionelle sowie serviceorientierte Erreichbarkeit.

Bestände qualitätssichern: Korrekturen in Verträgen und Beständen sowie die Pflege relevanter Kundendaten erledigen Sie mit hoher Genauigkeit und Transparenz.

Digitalisierung voranbringen: Mit Ihren Impulsen unterstützen Sie die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.

Fundierte Basis mitbringen: Sie bringen eine solide Grundlage aus einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation mit – erste Erfahrungen in der Lebensversicherung sind das ideale Fundament für Ihren Erfolg bei uns.

Verlässliche Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und selbstständig – kombiniert mit guter Priorisierung und Hands‑on‑Mentalität.

Zusammenarbeit leben: Sie wissen: am besten geht’s gemeinsam. Deshalb arbeiten Sie gerne im Team, tauschen sich aus und übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich.

Kundenorientierung leben: Mit Ihrem klaren Fokus auf Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit stärken Sie die Zufriedenheit unserer internen und externen Ansprechpartner:innen.

Digital arbeiten: Digitale Tools und MS‑Office‑Programme setzen Sie souverän ein – für strukturierte Dokumentation, effiziente Abläufe und transparente Kommunikation.

Verantwortung übernehmen: Eigenständiges Arbeiten gehört zu Ihrem Alltag. Verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen Sie gerne und gestalten Themen aktiv – im Team, im Projekt oder auch allein.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.b. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenloseWasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Lena Knoll,E-Mail: [e-mail]