Sachbearbeiter*in Klimakommunikation

Landeshauptstadt Kiel; Kiel; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Hansefit-Beiträge

Home-Office und Sabbatical

30 Urlaubstage + 24./31. Dezember frei

Fahrrad-/Jobticketzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Sicherheit am Arbeitsplatz

Safer-Space und Vielfalt

Meer-Nähe

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Kiel sucht eine qualifizierte Fachkraft zur konzeptionellen Erarbeitung von Kommunikationskonzepten zu Klimaanpassung sowie zur Planung und Durchführung von Kommunikationsformaten. Sie bereiten Öffentlichkeitsarbeit der Dezernentin vor, kooperieren mit dem Pressereferat, beantworten Pressenquiries und Bürgeranliegen.

Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an Veranstaltungen des Dezernats Umwelt, Klimaschutz und Mobilität sowie die Unterstützung verschiedener Ämter bei der

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mind. 6 Semestern in den genannten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Die Kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist erfüllt sein

Aufgaben

• Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zum Thema Klimaanpassung sowie Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Kommunikationsformaten, wie Workshop
• Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit der Dezernentin und der Referatsleitung (Print- und Online-Formate) und Mitwirkung an Veranstaltungen
• Beantwortung von Pressanfragen nach Abstimmung mit der Dezernentin in Zusammenarbeit mit dem Pressereferat
• Beantwortung von Bürgerbeschwerden und Petitionen
• Unterstützung der Ämter des Dezernates VI bei der Klimakommunikation

Ausbildung

Verwaltungsmanagement/Public Management

Staats-, Verwaltungswissenschaft

Öffentliches Recht

Rechtswissenschaft

Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation

Nachhaltigkeits-, Energie- oder Ressourcenmanagement

Umweltwissenschaft

Energie-, oder Umwelttechnik

Laufbahnprüfung/Laufbahnbefähigung Allgemeine Dienste/Angestelltenlehrgang II

Jobbeschreibung

Was zu tun ist

• Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zum Thema Klimaanpassung sowie Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Kommunikationsformaten, wie beispielsweise Workshop
• Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit der Dezernentin und der Referatsleitung (Printund Online Formate) und Mitwirkung an Veranstaltungen des Dezernate
• Beantwortung von Pressanfragen nach Abstimmung mit der Dezernentin in Zusammenarbeit mit dem Pressereferat (OB.P)
• Bürgerfreundliche Beantwortung von Beschwerden und Anliegen von Petent*innen
• Unterstützung der Ämter des Dezernates VI (Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität) bei der Klimakommunikation

Was Sie mitbringen

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Verwaltungsmanagement, Public Management
  • Staats-, Verwaltungswissenschaft
  • Öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaft
  • Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation
  • Nachhaltigkeits-, Energie- oder Ressourcenmanagement
  • Umweltwissenschaft
  • Energie-, oder Umwelttechnik

  Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften

• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
• Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Fachdisziplinen zu sehen und verknüpfen, strategisch und fachübergreifend zu denken und zu handeln. Die Stelle erfordert Arbeiten mit hohem Kommunikations-, Koordinations- und Steuerungsaufwand.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Nicht alle Einsatzorte sind barrierefrei zu erreichen.

Sitzungs- und Veranstaltungstermine sind ggfs. auch in den Abendstunden wahrzunehmen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

• Flexibilität:

  Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical

• Erholung:

  30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• Mobilitätsförderung:

  Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

• Vorsorge:

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Entspannt unterwegs:

  Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

• Sicherheit:

  Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

• Vielfalt:

  Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

• Nähe zum Meer:

  Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

• Sinnstiftende Aufgabe:

  Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Martina Baum0431 901-3033

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

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