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Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe für die Position Application- und Infrastructure-Manager*in in Kiel, mit flexibler Voll- oder Teilzeit. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungsfrist 31.12.2026.
Wir gestalten die digitale Zukunft der Stadt Kiel: Sie sichern den stabilen IT-Betrieb, betreuen Netzwerke, Rechenzentrum, Cloud- und Hybridlösungen sowie das Application-Management.
Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe. Starte bei uns als
Art: Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Landeshauptstadt Kiel
EG 12 TVöD
Als Application- Und Infrastructure-Manager*in Sicherst Du Den Stabilen Und Zukunftsfähigen IT-Betrieb Der Stadtverwaltung Und Entwickelst Unsere IT-Infrastruktur Aktiv Weiter. Du Arbeitest Dabei An Der Schnittstelle Zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten Und Anwendungsmanagement. Dabei Übernimmst Du Auf Grundlage Deiner Fachlichen Ausrichtung Folgende Aufgaben
Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.
Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:
Führerschein: Führerschein Klasse B
Eine mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:
Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bei der Bewerbung vollständig erfüllt sein.
Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern.
Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen dich aus.
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Koppelmann 0431 901-4074
Dein Kontakt Bei Fragen Zum Auswahlverfahren Und Bewerbungsprozess
Katharina Oriwall Recruiting Tel: 0431 901-4864
www.kiel.de
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