Kieler Umweltschutzamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Untere Naturschutzbehörde/Arten- und Biotopschutz
A 11 SHBesG, EG 11 TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichsten Zeitpunkt
Was zu tun ist
Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet mit einem engagierten Team an Aufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer naturschutzrechtlicher Verwaltungsverfahren von besonderer Schwierigkeit und grundsätzlicher Bedeutung
- Prütung von Antrags- und Planungsunterlagen im Rahmen naturschutzrechtlicher Verfahren, Nachforderungen stellen bzw. Prütung von Eingriffen in Natur- und Landschaft durchführen
- Durchführung von Gesprächen, Verhandlungen und Schriftverkehr mit Antragstellerinnen, Vorhabenträgerinnen, Planungsbüros und Rechtsvertretungen
- Durchführung rechtlicher Beratung, Erarbeitung von Lösungen zur Vermeidung und Minimierung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Alternativen prüfen und die mit dem Vorhaben verbundenen Belange mit denen des Naturschutzes abwägen
- Festsetzung von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen, Ersatzzahlungen und sonstigen Nebenbestimmungen
- Wahrnehmung strategischer Querschnittsaufgaben, z. B. Verfahrensregelungen sowie Bearbeitungsstandard und -abläufe zu erarbeiten und zu optimieren
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Erstellung von Stellungnahmen in gerichtsanhängenden Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
Was Sie mitbringen
- Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschälgige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Eingriffsverwaltung und/oder in der Widerspruchssachbearbeitung
- Daräber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen, die über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c
- Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 5-jährige einschälgige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht und sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt wurde
- Fachlichkeit: Gesetzeskenntnisse im Bundes- und Landesnaturschutzgesetz SH, Baugesetzbuch und Landesbauordnung sind erforderlich. Erfahrungen mit den Fachinformationssystemen ArcView, K3-Umwelt, Onlineportalen für die Recherche in Rechtsangelegenheiten (juris, beck-online) sowie Gesetzeskenntnisseim Ordnungswidrigkeitengesetz und in der Verwaltungsgerichtsordnung sind ebenfalls erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Fürsicherheits: Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
- Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein
Was Sie auszeichnet
Sie besitzen die fähigkeit, die Umweltrelevanz des dienstlichen Handelns zu erkennen und Entscheidungen vorzubereiten beziehungsweise zu treffen, die mit dem Umweltschutz vereinbar sind. Ebenfalls besitzen Sie eine gute schriftliche und müdliche Kommunikationsfähigkeit und können technische Zusammenhängebeurteilen und alternative technische Lösungen bewerten.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD moßer.
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersförderung und vermägenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler\*innen
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen– daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20.09.2026 die Referenznummer 02184 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Sven Groenhagen 0431 901-3782 Dr. Peter Jacobsen 0431 901-3769
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Ruben Schweitzer Recruiting Tel: 0431 901-2237