Sachbearbeiter HR – Junior (m/w/d)

Trenkwalder Group; Flensburg; Presencial; EUR 26.000 - 43.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Attraktive Vergütung 18,58 €/Std.

Nach 15 Monaten 30,89 €/Std.

38-Stunden-Woche

Außertarifliche Zulagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Resumo da vaga

Trenkwalder Group in Flensburg sucht eine motivierte Sachbearbeiter HR – Junior (m/w/d). Sie unterstützen das Recruiting, erstellen und schalten Stellenanzeigen, steuern die Bewerberkommunikation und koordinieren Interviews.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Personaladministration vom Onboarding bis zum Austritt, Zeiterfassung, Schulungen sowie interne HR-Kommunikation und Veranstaltungsorganisation.

Qualificações

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im HR, Kenntnisse im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Dynamische, aufgeschlossene Persönlichkeit

Responsabilidades

• Unterstützung im Recruiting durch Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation steuern, Interviews koordinieren
• Organisatorische Unterstützung bei Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung an interner HR-Kommunikation, inkl. Intranet-Beiträgen und Newslettern
• Organisation von Veranstaltungen, Kulturinitiativen und Messen
• Betreuung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Austritt, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
• Pflegen von Personalakten und Stammdaten
• Zeiterfassung verwalten, Abwesenheiten, Überstunden und Korrekturen bearbeiten
• Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und Arbeitsschutzthemen

Conhecimentos

HR-Erfahrung

Recruiting Kenntnisse

Personaladministration

MS Office

TeamfäHigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Formação

Kaufmännische Ausbildung (Personalschwerpunkt)

Ferramentas

MS Office

Descrição da vaga

Transform the everyday with us ist das Motto unseres Kunden. Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung fordert innovative Lösungen. Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologieführer und spannender Arbeitgeber. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihr Know How als Sachbearbeiter HR – Junior (m/w/d) am Standort Flensburg ein.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting durch Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Steuern der Bewerberkommunikation, Koordinieren von Interviews sowie Mitwirken bei Vorauswahl und Erstgesprächen
• Organisatorische Unterstützung bei Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung an interner HR-Kommunikation, einschließlich Intranet-Beiträgen und Newslettern, sowie Organisation von Veranstaltungen, Kulturinitiativen und Messen
• Betreuung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Austritt, einschließlich Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflegen von Personalakten und Stammdaten
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung einschließlich Bearbeiten von Abwesenheiten, Überstunden und Korrekturen
• Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination von Arbeitsschutzthemen wie PSA-Ausgabe, Vorsorgeuntersuchungen und Unterweisungen
• Mitarbeit an Planung, Umsetzung und Nachbereitung von HR-Projekten, Softwareeinführungen und Prozessverbesserungen
• Übernahme der Büroorganisation einschließlich Postbearbeitung, Ablage und Dokumentendigitalisierung

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt, beispielsweise im Industriekaufwesen oder Büromanagement, oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Kenntnisse im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offenes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Bewerbenden
• Offenheit für Veränderungen sowie hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Attraktive, marktgerechte Vergütung: 18,58€ brutto/Std., nach 15 Monaten 30,89€ brutto/Std.
• Außertarifliche Zulagen
• Familienfreundliche geregelte Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
• Einsatzdauer bis 48 Monate und Option zur Festanstellung
• Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie