Sachbearbeiter Gesundheitsförderung/Prävention (m/w/d)

Landkreis Spree Neisse; Forst (Lausitz); On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD 9c

Jahressonderzahlungen

PKW-Stellplätze

ÖPNV-Zuschuss

Altersvorsorge (ZVK)

Weiterbildung

Mobiles Arbeiten

31 Tage Urlaub

Job summary

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sucht eine/n Sachbearbeiter/in Gesundheitsförderung/Prävention (m/w/d) im Dezernat III, Fachbereich Gesundheit. Die Vollzeitstelle umfasst Datenerhebung, -analyse und Berichterstattung sowie die Entwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen auf lokaler Ebene.

Sie arbeiten eng mit Einrichtungen, Schulen und Kindertagesstätten zusammen, planen Projekte, erstellen Konzepte und begleiten den Veränderungsprozess.

Qualifications

• Abschluss in Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften (Public Health) oder Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
• Deutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Systematische Informationssammlung, Datenverarbeitung und -bewertung
• Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren zur Bedarfsanalyse
• Erarbeitung von Gesundheitszielen und Maßnahmenplänen
• Berichterstattung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentationen
• Planung und Begleitung von Präventionsmaßnahmen in Kita, Schule und Landkreis

Education

Bachelor/ FH Diplom Gesundheitsförderung

Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Job description

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Sachbearbeiter Gesundheitsförderung/Prävention (m/w/d)

Im Dezernat III, Fachbereich Gesundheit ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Gesundheitsförderung/Prävention (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Aufgabenbereiche

• Systematische und kontinuierliche Informationssammlung, Datenverarbeitung, Datenanalyse, Dateninterpretation und Datenbewertung; Analyse der IST-Situation
• Analyse der aktuellen Situation in Bezug auf gesundheitsförderliche Ansätze
• systematische und kontinuierliche Informationssammlung, Datenverarbeitung, Datenanalyse, Dateninterpretation und Datenverwertung, Analyse und Identifikation vorhandener Strukturen und Netzwerke, Datenerhebung,-aktualisierung,-fortschreibung,-pflege
• Datenanalyse mit Methoden der mathematischen Statistik und Epidemiologie
• Erstellung eines Berichts zur Ist-Situation
• Erarbeitung von Gesundheitszielen auf Grundlage der lokalen Analyse und Ableitung der gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Steuerung und Begleitung bei der Bedarfsanalyse zur Gesundheitsförderung und Prävention und daraus Ziele ableiten
• Erstellung eines Konzeptes und Maßnahmenplans, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Veränderungsprozess (z.B. in den Kindertagesstätten)
• Planung und Akquisition von Maßnahmen von bedarfsorientierten Unterstützungsangeboten (Handlungserfordernissen) für die Gesundheitsförderung im Landkreis auf Grundlage der Bedarfsanalyse (Ist-Situation) und der Abstimmung mit regionalen Akteuren
• Zusammenstellung von geeigneten Maßnahmen und Handlungsstrategien zur Gesundheitszielerreichung (geeignete und lokal umsetzbare Maßnahmen der Verhaltens-und Verhältnisprävention, kommunale Implementierung von bewährten Konzepten z.B. der BZgA, BMG, Erarbeitung neuer eigener Konzepte)
• Mitentwicklung einer kommunalen Gesamtstrategie unter Beachtung des Setting-Ansatzes: enge Verknüpfung der Interventionen, die die Rahmenbedingungen (Verhältnisse) und dass Verhalten der Einzelnen beeinflussen
• Koordination und Akquisition settingbezogener Maßnahmen von bedarfsorientierten Unterstützungsangeboten
• Begleitung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung
• Mitgestaltung und Durchführung von Einzelprojekten, z.B. Projektwochen, Elternabenden und anderen Veranstaltungen in Kindertageseinrichtungen, Schulen oder im Landkreis
• Durchführung von unterstützenden Erziehungs- und Bildungsaktivitäten im Sozialraum und Initiierung von Hilfsangeboten
• Berichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung von Presseinhalten und Erstellen von Präsentationen
• Gestaltung und Durchführung von Einzelprojekten, Projektwochen und anderen Veranstaltungen
• Netzwerkarbeit und Netzwerkkoordination
• Zentrale Ansprechperson für verschiedene Einrichtungen im Landkreis im Rahmen der Projekte für Einzelabsprachen, Beratung und/oder Teamsitzungen

Wir bieten Ihnen

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9c
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region
• kostenloser Zugang zum Vorteilsportal corporate benefits

Wir erwarten von Ihnen

• erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften (Public Health) oder
• erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor)als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)

wünschenswert

• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Gesundheits-und Sozialdaten
• Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hartmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer [phone] zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Müller Auskunft, telefonisch zu erreichen unter [phone].

Information zur Datenverarbeitung Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link: https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html