Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Lowell Financial Ltd; Köln; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Flexibles hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Subventioniertes Mittagessen/Obst

Fitnessstudio Zuschuss

ÖPNV Ticket Zuschuss

JobRad

Zusammenfassung

Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und sucht in Köln eine/n Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d). Sie bearbeiten eigenverantwortlich notleidende und titulierte Forderungen, stehen im Austausch mit Schuldner:innen und Verfahrensbeteiligten, treffen Zahlungsvereinbarungen und dokumentieren alle Vorgänge im System.

Wir bieten flexible, hybride Arbeitsmöglichkeiten, eine unbefristete Anstellung sowie betriebliche Zusatzleistungen und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Zwangsvollstreckung, gerichtlichem Mahnwesen oder Insolvenzverfahren.
• Gute Deutschkenntnisse sowie sichere schriftliche Ausdrucksweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierter Forderungen.
• Austausch mit Schuldner:innen und Verfahrensbeteiligten, Treffen von Zahlungsvereinbarungen.
• Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.

Kenntnisse

Erfahrung Forderungsmanagement

Deutschkenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Summary in Vollzeit. Standort: Köln, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich.

Job Description

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)! Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren
• Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

What we offer

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
• Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio‑Abo
• Bezuschusstes ÖPNV‑Ticket
• JobRad

Who we are

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.

Diversity, Equity and Inclusion

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen.

Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.