Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Lowell; Essen; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Weiterbildungen

Subventioniertes Mittagessen

Kostenfreie Getränke

ÖPNV-Zuschuss

JobRad

Zusammenfassung

Lowell sucht eine:n Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement in Essen mit hybridem Arbeitsmodell. Sie übernehmen eigenverantwortlich notleidende und titulierte Forderungen, stehen im Austausch mit Schuldnern, treffen Zahlungsvereinbarungen und dokumentieren alle Vorgänge sorgfältig im System.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, idealerweise im Inkasso-Bereich, sowie Erfahrung im Forderungsmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche.
• Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Zwangsvollstreckung, Mahnwesen oder Insolvenzverfahren.
• Gute Deutschkenntnisse sowie sichere schriftliche Ausdrucksweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen.
• Austausch mit Schuldner:innen und Verfahrensbeteiligten.
• Zahlungsvereinbarungen treffen.
• Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenmotivation

Gute Deutschkenntnisse

Sichere schriftliche Ausdrucksweise

Ausbildung

Ausbildung z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Summary

in Vollzeit. Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich.

Job Description

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)!

Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.

Was Wir Suchen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren
• Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.

Was Wir Dir Bieten

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
• Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad

Wer sind wir?

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.

Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.