Experte Forderungsmanagement (m/w/d)

Lowell Financial Ltd; Wuppertal; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Flexibles hybrides Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Mittagessen

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Wir suchen einen Experten Forderungsmanagement (m/w/d) mit fundierter Praxis in gerichtlichen Verfahren. Sie bearbeiten komplexe Fälle eigenverantwortlich und entwickeln nachhaltige Lösungen.

Wir bieten unbefristete Anstellung, flexibles hybrides Arbeiten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen und Weiterbildungen. Willkommen in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder kaufmännische Ausbildung mit Inkasso-Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise >5 Jahre.
• Fundierte Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren und streitigen Verfahren.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Forderungsfälle.
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Unterstützung der Kolleg*innen bei fachlichen Fragestellungen.
• Aktive Durchsetzung unserer Forderungen und Zusammenarbeit mit Rechtsabteilungen und Gerichten.
• Beitragen zur Optimierung der Inkasso-Prozesse und -Strategien.

Kenntnisse

Forderungsmanagement

Gerichtliches Mahnverfahren

Insolvenzrecht

MS Office

Analytisches Denken

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

kaufmännische Ausbildung mit Inkasso-Erfahrung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Summary in Vollzeit. Standort: Wuppertal, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich.

Job Description

Werde Teil unseres Teams als Experte Forderungsmanagement (m/w/d)! Als Experte Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bearbeitest du eigenverantwortlich komplexe Forderungsfälle und bringst dein tiefgehendes Fachwissen in anspruchsvollen Sachverhalten ein. Du entwickelst nachhaltige Lösungen, unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen und trägst aktiv zur erfolgreichen Durchsetzung unserer Forderungen bei.

Was wir suchen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mehr als 5 Jahre, im Forderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren und streitigen Verfahren
• Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckung, Insolvenzrecht oder der Bearbeitung titulierten Forderungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Inkassoprozessen
• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, eine sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
• Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad

Wer sind wir?

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.

Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.

Teemme töitä sen eteen, että luotonhallinta toimii paremmin ja helpottaa kaikkien elämää – niin kuluttaja-asiakkaidemme, työntekijöidemme kuin yleisesti yhteiskunnankin. Työpaikka, jossa viihdyt Työskentely Lowellilla tarkoittaa sitä, että olet osa dynaamista yritystä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja laajentaa taitojasi sekä rakentaa uraa. Haluamme, että kaikki työntekijämme menestyvät, joten olemme luoneet työpaikan ja kulttuurin, jossa jokainen voi tuntea olevansa tervetullut ja turvassa. Lowellissa sinua tuetaan sekä työssäsi että yksityiselämässäsi. Tarjoamme koulutusta, jotta sinulla olisi oikeat välineet nykyiseen työhöni sekä ammatilliseen kehittymiseen. Tiedostamme myös, että henkinen ja fyysinen terveys on yhtä tärkeässä roolissa. Tarjoamme erilaisia etuja, jotka tekevät Lowellista houkuttelevan työnantajan. Lowellissa arvostamme työntekijöitämme. Arvostamme toisiamme kollegoina ja nautimme yhdessä työskentelystä. Tervetuloa meille. Tuo mukanasi osaamisesi ja kunnianhimosi, niin annamme sinulle edellytykset kehittyä parhaaksi versioksi itsestäsi. Luotonhallinnan- ja perintäpalveluiden avulla edistämme hyvin toimivaa taloutta ja luomme arvoa sekä yhteiskunnalle että yrittäjille. Autamme samalla asiakkaitamme, jotta he voivat pitää omaa talouttaan paremmin hallinnassa. Asiakkaidemme auttaminen ja samalla yhteiskuntakehityksen vieminen myönteiseen suuntaan on kaiken toimintamme perusta. Se on yrityksemme why, toimintamme syy ja kannustimemme. Pyrimme työllämme saamaan luotonhallinnan toimimaan paremmin – kaikille.