Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn)

hrvst.vincere.io; Velbert; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Option

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Job summary

HRVST GmbH sucht eine engagierte Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn) zur eigenverantwortlichen Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Sie beraten Mitarbeitende, pflegen Zeitwirtschaft und unterstützen bei HR-Prozessen in einem industriellen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option gehören dazu; 30 Urlaubstage und zusätzliche Freistellungen sichern Work-Life-Balance.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sichere Anwendung von MS Office; DATEV-Erfahrung wünschenswert.

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Pflege der Zeitwirtschaft (Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten).
• Berechnung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß steuerlichen Regelungen.
• Bearbeitung von Personalthemen im Zusammenhang mit Leiharbeitsverhältnissen.
• Erstellung von Bescheinigungen; Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

serviceorientiertes Handeln

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

MS Office

Job description

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn). Wenn Sie Freude an vielfältigen Aufgaben rund um Entgelt, HR-Prozesse und Beratung haben, wartet hier ein verantwortungsvoller Bereich mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten auf Sie.

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung zu besonderen Anlässen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein motiviertes Team und kurze Kommunikationswege
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Umfeld

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung:

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie vorbereitende Tätigkeiten
• Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Urlaubs-, Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung
• Berechnung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß geltender steuerlicher Regelungen
• Bearbeitung von Personalthemen im Zusammenhang mit Leiharbeitsverhältnissen
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern
• Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
• Durchführung von Auswertungen und Analysen in Excel und DATEV
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozesses

Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV
• Selbstständige, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen und stabilen Umfeld übernehmen möchten, bietet ihnen diese Position die passende Chance.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%?

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.