Rooms Division Manager (m/w/d)

AHORN Harz Hotel Braunlage; Braunlage; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €

Kostenfreies Personalessen nach der Probezeit

Kostenlose Urlaube innerhalb der Hotelgruppe

Zusammenfassung

Das AHORN Harz Hotel Braunlage sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung des Empfangs und der Reservierung. Ihre Aufgaben umfassen die kompetente Führung des Teams, die Sicherstellung der Gästebetreuung und die Optimierung von Buchungsvorgängen.

Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, haben ein starkes Zahlenverständnis und sind eine organisationsstarke Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, darunter unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition am Front Office oder in der Reservierung.
• Starkes Zahlenverständnis.
• Organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Gastgeber-Mentalität.

Aufgaben

• Kompetente Führung und Einsatzplanung der Teams (Rezeption & Reservierung).
• Sicherstellung der Check-in/out-Prozesse und Gästebetreuung.
• Strategische Steuerung der Zimmerauslastung und Buchungsvorgänge.
• Erstellung des wöchentlichen Forecasts und der monatlichen BWA.
• Pflege der Buchungssysteme und Erstellung der Abschlüsse.
• Sicherung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Zahlenverständnis

Organisationstalent

Tools

Fidelio Suite 8

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-SuperiorAHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Gesamtleitung & Führung: Kompetente Führung und Einsatzplanung der Teams (Rezeption & Reservierung) sowie Einarbeitung von Azubis und Studenten.
• Front Office: Sicherstellung der Check-in/out-Prozesse, hochklassige Gästebetreuung und professionelles Beschwerdemanagement.
• Reservierung: Strategische Steuerung der Zimmerauslastung und Optimierung aller Buchungsvorgänge.
• Controlling & Reporting: Erstellung des wöchentlichen Forecasts sowie der monatlichen BWA unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben.
• Systeme & Finanzen: Pflege der Buchungssysteme sowie zuverlässige Erstellung der Tages- und Monatsabschlüsse via Fidelio Suite 8.
• Schnittstellen-Kommunikation: Sicherung des Informationsflusses zu allen anderen Abteilungen des Hauses.

Ihr Profil:

• Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition am Front Office oder in der Reservierung
• Starkes Zahlenverständnis
• Organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Gastgeber-Mentalität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin:

Frau Andrea Korn
Tel: [phone]