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Rohrleitungsbauer:in (m/w/d)

Fritz GmbH & Co. KG

Boizenburg/Elbe

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Rohrleitungsbau in Boizenburg sucht eine:n Rohrleitungsbauer:in zur Verlegung von Rohrleitungen sowie Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich, Berufserfahrung und spezielle Qualifikationen wie PE-Schweißer:in sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Qualifikationen

  • Berufserfahrung wünschenswert.
  • PE-Schweißer:in (GW 330) und Umhüller:in (GW 15) von Vorteil.
  • Führerscheinklasse B/BE wünschenswert.

Aufgaben

  • Rohrleitungen (Hauptrohr- und Hausanschlussleitungen) verlegen.
  • Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durchführen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Rohrleitungsbauer:in

Tools

PE-Schweißer:in (GW 330)
Umhüller:in (GW 15)
Führerscheinklasse B/BE
Jobbeschreibung
Überblick

Get notified about new Rohrleitungsbauer:in (m/w/d) jobs in Boizenburg, Mecklenburg-West Pomerania, Germany.

Verantwortlichkeiten
  • Rohrleitungen (Hauptrohr- und Hausanschlussleitungen) verlegen
  • Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durchführen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Rohrleitungsbauer:in
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • PE-Schweißer:in (GW 330) und Umhüller:in (GW 15) von Vorteil
  • Führerscheinklasse B/BE wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Benefits / Vorsorgeleistungen
  • HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot
  • Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ u.v.m.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
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