Revenue Consultant (m/w/d)

Revard Digital; München; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

Spannende Kunden

Moderne Ausstattung

Flexibilität – 2 Tage Homeoffice pro w

Erholung – 30 Urlaubstage

Travel Industry Card

Entwicklung – Fortbildungsbudget

Mobilität & Gesundheit – Urban Sports/

Job summary

Revard Digital sucht eine erfahrene Fachkraft für Revenue Management zur strategischen und operativen Steuerung mehrerer Hotelkunden. Sie analysieren Markt- und Buchungsdaten, entwickeln Preisstrategien und vertreten Empfehlungen in Revenue Meetings gegenüber General Managerinnen und Direktoren. Sie arbeiten eng mit Sales, Marketing und Reservierung zusammen, betreuen Online-Vertriebspartner und Key Accounts.

Mindestens zwei Jahre RM-Erfahrung, RM-System-Kenntnisse (z. B.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Revenue Management mit eigener Verantwortung.
• Erfahrung mit RM-Systemen wie IDeaS oder Duetto.
• Sicherer Umgang mit Excel, Reports und Datenauswertungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprache vorteilhaft.

Responsibilities

• Betreuung mehrerer Hotels parallel als zentrale Ansprechperson im RM.
• Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Umsatzmaximierung.
• Analyse von Markttrends, Mitbewerberpreisen und Buchungsmustern.
• Durchführung regelmäßiger Revenue Meetings mit Kunden.
• Optimierung der Distribution über Direktbuchungen, OTAs, GDS und Veranstalter.
• Forecasting und Budgetierung von Umsatz und Belegung.

Skills

Revenue-Management-Erfahrung

Excel-Kenntnisse

Datenanalyse

Präsentationskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Englisch/Deutsch

Education

Hotelmanagement-Studium oder äquivalente Qualifikation

Tools

IDeaS

Duetto

PMS

Channel Manager

Job description

Darum geht's

Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Revenue Management mehrerer Hotelkunden parallel. Du analysierst Markt- und Buchungsdaten, entwickelst Preisstrategien und vertrittst sie im Revenue Meeting gegenüber General Managern und Direktor:innen – immer mit dem Ziel, Umsatz und Auslastung nachhaltig zu steigern. Dabei denkst du proaktiv über etablierte Ansätze hinaus und bringst neue Ideen und Impulse ein, wo andere auf Bewährtes setzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust mehrere Hotels parallel und bist für sie feste Ansprechperson im Revenue Management


• Du entwickelst und setzt Preisstrategien zur Maximierung von Umsatz und Auslastung um


• Du analysierst Markttrends, Mitbewerberpreise und Buchungsmuster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab


• Du führst regelmäßige Revenue Meetings mit unseren Hotelkunden, präsentierst deine Analysen und vertrittst deine Empfehlungen – auch wenn es mal Gegenwind gibt


• Du optimierst die Distribution über alle relevanten Verkaufskanäle – von Direktbuchungen über OTAs und GDS bis hin zu Veranstaltern


• Du verantwortest Forecasting und Budgetierung von Umsatz und Belegung


• Du steuerst und kontrollierst Verfügbarkeiten und Restriktionen


• Du erstellst Reports und Performance-Analysen – und weißt, wie man aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen macht


• Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Reservierung unserer Hotelkunden zusammen


• Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Online-Vertriebspartnern und Key Accounts


• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Revenue Management (Hotel, Kette oder Beratung), in denen du eigene Häuser oder Aufgaben selbst verantwortet hast; ein Studium in Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein Plus


• Erfahrung mit mindestens einem Revenue-Management-System (z. B. IDeaS, Duetto), in dem du selbst gesteuert hast, sowie Kenntnisse gängiger Hotelsoftware (PMS, Channel Manager)


• Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit Reports und Datenauswertungen


• Affinität zu digitalen Tools: Du arbeitest zügig am Rechner und nutzt KI selbstverständlich im Arbeitsalltag – mit kritischem Blick auf das Ergebnis


• Ein gutes Gespür für Zahlen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten – schriftlich wie mündlich, intern wie extern


• Sicherheit im Kundenkontakt: Du erklärst Zahlen verständlich und stehst zu deiner Empfehlung, auch wenn kritisch nachgefragt wird


• Eine strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei vollem Schreibtisch selbstständig zu priorisieren


• Freude an einem Umfeld im Aufbau: Wo es noch keinen festen Ablauf gibt, schaffst du dir selbst Struktur


• Kommunikationsstärke und Teamgeist


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Sprache ist ein Plus

Was dich bei uns erwartet

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Revenue Managements aktiv mit. Für uns außerdem selbstverständlich:

• Faire Vergütung– Eine leistungsgerechte Vergütung, die jährlich an die Inflationsrate angepasst wird, um deinen Lebensstandard zu sichern und deine Arbeit zu würdigen


• Spannende Kunden– Die Möglichkeit, ein breites Spektrum von Hotels von 3 bis 5 Sternen zu betreuen und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie zu sammeln


• Moderne Ausstattung– Aktueller Lenovo-Laptop und iPhone, regelmäßig erneuert, damit du immer mit den besten Tools arbeiten kannst


• Flexibilität– Wir arbeiten gern gemeinsam im Büro. Nach der Einarbeitung sind zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich, dazu die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten


• Erholung– 30 bezahlte Urlaubstage, damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen hast


• Travel Industry Card– Zugang zu exklusiven Vergünstigungen in der Reise- und Hotelbranche


• Entwicklung– dein persönliches Weiterbildungsbudget (nach der Probezeit) und gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen


• Mobilität & Gesundheit– Urban Sports Club oder Deutschlandticket – du wählst, was zu dir passt