Yield & Distribution Manager (aGw)

Schlossbräu mk | hotels GmbH; Arnstorf; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Family & Friends Rate

Ferienhäuser nutzen

VLZ Zuschuss 500€

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Corporate Benefits

Bike Leasing

Fitnessbereich kostenlos

Rückenschule

Verpflegung inklusive

Job summary

mk | hospitality sucht eine:n Revenue Manager zur eigenverantwortlichen Steuerung der Preis- und Vertriebsstrategien für 16 Hotels.

Sie beobachten Nachfrage, Marktveränderungen und Wettbewerber, entwickeln Forecasts und optimieren Distribution über Direktvertrieb, OTAs und weitere Kanäle. Flexible Arbeitsformen und Ownership stehen im Fokus der Position.

Qualifications

• Erfahrung im Revenue Management, Yield Management oder in der Hotel Distribution
• Gutes Verständnis für Hotel-Pricing und relevante Kennzahlen
• Analytisches und wirtschaftliches Denken

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung der Zimmerpreise unserer bald 16 Häuser
• Entwicklung individueller Pricing- und Yield-Strategien je Standort
• Analyse von Auslastung, ADR, RevPAR, Pickup, Pace und Buchungsvorlauf
• Beobachtung von Nachfrage, Wettbewerbern, Messen, Events, Ferienzeiten und lokalen Marktveränderungen
• Erstellung und Pflege von Forecasts
• Steuerung von Verfügbarkeiten und Verkaufsrestriktionen
• Bewertung und Umsetzung von Promotions und Sonderraten
• Verantwortung für die Distribution über Direktvertrieb, OTAs und weitere Buchungskanäle
• Kontrolle von Ratenparität, Provisionen und Vertriebskosten
• Anlage und Pflege von Ratenplänen, Verkaufsbedingungen und Promotions
• Optimierung des Vertriebsmixes mit dem Ziel, Auslastung, Rate und Profitabilität sinnvoll miteinander zu verbinden
• Weiterentwicklung von Revenue- und Distributionsprozessen innerhalb der gesamten Hotelgruppe

Skills

Revenue Management

Yield Management

Hotel Distribution

Datenanalyse

Pricing-Kompetenz

Tools

PMS Systeme

Channel Manager

OTA Extranets

Datenanalyse Tools

Job description

16 Häuser | Eigenverantwortung für Pricing & Distribution 16 Häuser. Unterschiedliche Märkte. Eine zentrale Verantwortung. Vom urbanen Bed & Breakfast in München oder Eschborn über klassische Stadthotels mit Tagungsbereich in Rüsselsheim oder Passau bis zu unserem Mutterhaus, dem Schlossparkhotel Mariakirchen: Die mk | hospitality vereint unterschiedliche Hotelkonzepte, Standorte und Zielgruppen. Unser derzeit 13 Häuser werden demnächst durch 3 weitere Häuser vom Kapsel Stadthotel zum Wellness Hotel in Österreich ergänzt.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Zimmerpreise unserer bald 16 Häuser
• Entwicklung individueller Pricing- und Yield-Strategien je Standort
• Analyse von Auslastung, ADR, RevPAR, Pickup, Pace und Buchungsvorlauf
• Beobachtung von Nachfrage, Wettbewerbern, Messen, Events, Ferienzeiten und lokalen Marktveränderungen
• Erstellung und Pflege von Forecasts
• Steuerung von Verfügbarkeiten und Verkaufsrestriktionen
• Bewertung und Umsetzung von Promotions und Sonderraten
• Verantwortung für die Distribution über Direktvertrieb, OTAs und weitere Buchungskanäle
• Kontrolle von Ratenparität, Provisionen und Vertriebskosten
• Anlage und Pflege von Ratenplänen, Verkaufsbedingungen und Promotions
• Optimierung des Vertriebsmixes mit dem Ziel, Auslastung, Rate und Profitabilität sinnvoll miteinander zu verbinden
• Weiterentwicklung von Revenue- und Distributionsprozessen innerhalb der gesamten Hotelgruppe

Das bringst du mit

• Erfahrung im Revenue Management, Yield Management oder in der Hotel Distribution sehr gutes Verständnis für Hotel-Pricing und relevante Kennzahlen
• Erfahrung mit PMS, Channel Managern und OTA-Extranets gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Freude daran, aus Zahlen konkrete Entscheidungen abzuleiten analytisches und wirtschaftliches Denken strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ein gutes Gespür für Nachfrage, Markt und Preisbereitschaft gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit Apaleo, Hotellistat, DIRS21 oder Vioma ist von Vorteil, aber kein Muss.

Was die Position besonders macht

Du steuerst bei uns nicht ein einzelnes Hotel nach einem festen Schema. Ein kleines Bed & Breakfast in München braucht eine andere Strategie als ein Businesshotel mit Tagungsbereich oder unser Schloss in Mariakirchen. Deine Aufgabe ist es, jedes Haus und seinen Markt zu verstehen und daraus die passende Preis- und Vertriebsstrategie abzuleiten. Diese Position hat bewusst kein eigenes Revenue- oder Distribution-Team. Du bist selbst nah an Zahlen, Systemen und Märkten und hast gleichzeitig den Freiraum, deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die fachliche Verantwortung für Raten, Yield und Distribution liegt bei dir.

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Flexwork. Grundsätzlich sind 20 % mobiles Arbeiten möglich ? abhängig von deinem Wohnort und der organisatorischen Gestaltung der Position gegebenenfalls auch mehr.

• On top Family & Friends Rate in unseren 16 mk hotels
• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung unserer firmeneigenen Ferienhäuser
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 500 ?
• Bonus im Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
• Corporate Benefits mit vergünstigten Einkaufskonditionen bei zahlreichen namhaften Anbietern
• Bike Leasing
• Gesundheit & Verpflegung kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs
• Rückenschule
• kostenlose Verpflegung ? vom Frühstücksbuffet bis à la carte hochwertige Lebensmittel, unter anderem Fleisch aus unserer eigenen Bio-Freiland-Landwirtschaft Land.Luft Leberfing mit Weideschlachtung

Zusammen wachsen

Eine langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen. Wir möchten Strukturen nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit dir weiterentwickeln.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Du übernimmst einen zentralen Verantwortungsbereich für ein abwechslungsreiches Portfolio aus 16 unterschiedlichen Hotels und hast direkten Einfluss auf Pricing, Distribution und wirtschaftliche Entwicklung.

Innovation & Digitalisierung

Ein modernes, cloudbasiertes Arbeitsumfeld mit Freude an Digitalisierung und der Möglichkeit, Revenue- und Systeme aktiv weiterzuentwickeln.

Kurze Wege & familiäres Umfeld

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Bei uns gehören eigenverantwortliches Arbeiten, ein unkompliziertes Miteinander sowie gemeinsames Lachen und Feiern dazu.

Passt das zu dir? Du siehst bei einem freien Zimmer nicht nur eine Lücke im Belegungskalender, sondern eine Preis-, Nachfrage- und Vertriebsentscheidung? Du möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern selbst entscheiden, ausprobieren, analysieren und die wirtschaftliche Entwicklung unterschiedlicher Hotels aktiv beeinflussen? Dann möchten wir dich kennenlernen.