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Schlossbräu mk | hotels GmbH sucht eine/n Yield & Distribution Manager mit eigenverantwortlicher Steuerung der Zimmerpreise für 16 Hotels. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Hotelleitungen, Reservierung, Vertrieb und Marketing zusammen.
Sie entwickeln Pricing- und Yield-Strategien je Standort, analysieren Kennzahlen wie Auslastung, ADR und RevPAR und steuern Verfügbarkeiten sowie Promotions. Erste Erfahrungen mit Apaleo, Hotellistat, DIRS21 oder Vioma sind von Vorteil.
16 Häuser | Eigenverantwortung für Pricing & Distribution
16 Häuser. Unterschiedliche Märkte. Eine zentrale Verantwortung.
Vom urbanen Bed & Breakfast in München oder Eschborn über klassische Stadthotels mit Tagungsbereich in Rüsselsheim oder Passau bis zu unserem Mutterhaus, dem Schlossparkhotel Mariakirchen: Die mk | hospitality vereint unterschiedliche Hotelkonzepte, Standorte und Zielgruppen. Unser derzeit 13 Häuser werden demnächst durch 3 weitere Häuser vom Kapsel Stadthotel zum Wellness Hotel in Österreich ergänzt.
Für die zentrale Steuerung unserer Raten und Vertriebswege suchen wir einen
Yield & Distribution Manager (aGw - alle Geschlechter willkommen)
In dieser Position bist du eigenverantwortlich für Yield Management, Pricing und Distribution unserer bald 16 Häuser.
Du führst dabei kein eigenes Team, sondern bist selbst der operative Spezialist für deinen Bereich und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Hotelleitungen, Reservierung, Vertrieb und Marketing zusammen.
Zu deinen täglichen Werkzeugen gehören unter anderem Apaleo, Hotellistat, DIRS21 und Vioma sowie die angebundenen OTA- und Vertriebssysteme.
Erfahrung mit Apaleo, Hotellistat, DIRS21 oder Vioma ist von Vorteil, aber kein Muss.
Du steuerst bei uns nicht ein einzelnes Hotel nach einem festen Schema.
Ein kleines Bed & Breakfast in München braucht eine andere Strategie als ein Businesshotel mit Tagungsbereich oder unser Schloss in Mariakirchen.
Deine Aufgabe ist es, jedes Haus und seinen Markt zu verstehen und daraus die passende Preis- und Vertriebsstrategie abzuleiten.
Diese Position hat bewusst kein eigenes Revenue- oder Distribution-Team.
Du bist selbst nah an Zahlen, Systemen und Märkten und hast gleichzeitig den Freiraum, deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Die fachliche Verantwortung für Raten, Yield und Distribution liegt bei dir.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Flexwork. Grundsätzlich sind 20 % mobiles Arbeiten möglich – abhängig von deinem Wohnort und der organisatorischen Gestaltung der Position gegebenenfalls auch mehr.
Zusammen wachsen
Eine langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen. Wir möchten Strukturen nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit dir weiterentwickeln.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum
Du übernimmst einen zentralen Verantwortungsbereich für ein abwechslungsreiches Portfolio aus 16 unterschiedlichen Hotels und hast direkten Einfluss auf Pricing, Distribution und wirtschaftliche Entwicklung.
Innovation & Digitalisierung
Ein modernes, cloudbasiertes Arbeitsumfeld mit Freude an Digitalisierung und der Möglichkeit, Revenue-Strukturen, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Kurze Wege & familiäres Umfeld
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Bei uns gehören eigenverantwortliches Arbeiten, ein unkompliziertes Miteinander sowie gemeinsames Lachen und Feiern dazu.
On top
Du siehst bei einem freien Zimmer nicht nur eine Lücke im Belegungskalender, sondern eine Preis-, Nachfrage- und Vertriebsentscheidung?
Du möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern selbst entscheiden, ausprobieren, analysieren und die wirtschaftliche Entwicklung unterschiedlicher Hotels aktiv beeinflussen?
Dann möchten wir dich kennenlernen.