Resource Manager (m/w/d)

Bertrandt AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Berlin sucht einen Resource Manager (m/w/d), der für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern verantwortlich ist. Sie werden das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern organisieren und Ressourcengespräche durchführen. Ideale Kandidaten bringen Erfahrungen im Resource Management, Kenntnisse in Resource-Management-Tools und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Diese Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gutscheinkarte Ticket Plus®

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in einer agilen Organisation.
• Verständnis von Compliance- und Budgetanforderungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Verantwortung für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Organisatorisches Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern.
• Optimierung der Prozesse im Resource Management.

Kenntnisse

Erfahrung im Resource Management

Kenntnisse in Resource-Management-Tools

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Hohe Organisationsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Resource Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 10557, Berlin

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Organisatorisches Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
• Durchführung von Ressourcengesprächen zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, Kapazitäten und Budgetvorgaben.
• Verwaltung von Mitarbeitern in einem Resource-Management-Tool
• Mitwirken bei der Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation
• Optimierung der Prozesse im Resource Management
• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung im Resource Management, idealerweise in einer agilen Organisation
• Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
• Kenntnisse in der Nutzung von Resource-Management-Tools
• Verständnis von Compliance- und Budgetanforderungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Felicitas Furkim
Tel.: [phone]