Regionalleitung (w/m/d) - Bayern

pluss Personalmanagement GmbH; Ingolstadt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussysteme

Dienstwagen

Weiterbildung

Mobilitätsangebote

Einkaufsvergünstigungen

Vorsorgeleistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Regionalleitung (w/m/d) zur strategischen und operativen Steuerung mehrerer Pflegeeinrichtungen in Bayern. Sie gestalten Rahmenbedingungen, damit Führungskräfte wachsen, Bewohner:innen hochwertige Pflege erhalten und das Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

Sie übernehmen die Verantwortung für Personalführung, Prozesskoordination und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und zahlenbasierte Steuerung.

Responsibilities

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen.
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, MD und Gesundheitsamt.
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region.
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung.
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Denkweise

Veränderungsmanagement

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Job description

Regionalleitung bedeutet für Sie mehr als Kennzahlen und Prozesse? Sie sehen sich als Sparringspartner:in für Ihre Einrichtungsleitungen, als Impulsgeber:in für Veränderungen und als verantwortliche Führungskraft für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Region? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für ca. 8 Pflege- und Betreuiungseinrichtungen in Bayernsuchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Entscheidungsstärke und Leidenschaft für die Altenpflege. In der Position der Regionalleitung (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte und gestalten gemeinsam mit Ihren Führungsteams die Zukunft moderner stationärer Pflege. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne arbeiten, Führungskräfte wachsen und Bewohnerinnen und Bewohner die Betreuung erhalten, die sie verdienen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Individuell verhandelbares Gehalt von ca. EUR 90.000 - EUR 120.000 mit attraktiven Bonuskomponenten und Zusatzleistungen
• Dienstwagenregelungsowie moderne Arbeitsausstattung
• Gründliche Einarbeitung undstrukturiertes Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalitätunter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.