Regionalleitung (w/m/d) - bundesweit

pluss Personalmanagement GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 126,000 - 154,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuell verhandelbares Gehalt

Dienstwagenregelung

Gründliche Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

career people sucht eine Regionalleitung (w/m/d) mit bundesweitem Wirkungsbereich und Standort Frankfurt am Main. Die Position ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche und beginnt am 15.10.2026.

Sie steuern wirtschaftlich mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen, begleiten Standorte, sichern Pflegequalität und setzen Anforderungen von Aufsichtsbehörden um. Persönliches Coaching, Onboarding und Weiterbildung gehören zum Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen.
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt.
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region.
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung.
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Motivationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

Regionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) - bundesweit

Einsatzort:Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Führung bedeutet für Sie, Menschen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Erfolge zu schaffen? Dann erwartet Sie alsRegionalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)eine facettenreiche, verantwortungsvolle Schlüsselpositionmit bundesweitem Wirkungsbereichund großem Gestaltungsspielraum.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Individuell verhandelbares Gehalt bis EUR 140.000 (je nach Qualifikation) mit attraktiven Bonuskomponenten und Zusatzleistungen
• Dienstwagenregelung sowie moderne Arbeitsausstattung
• Gründliche Einarbeitung, strukturiertes Onboarding und persönliches Coaching
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen
• Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt
• Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region
• Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung
• Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge