Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH

Mesekenhagen

Vor Ort

EUR 72.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Mitarbeiter Benefits

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH sucht für eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Mecklenburg-Vorpommern eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie führen mit Haltung, verbinden wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und geben Pflege eine klare Richtung.

Sie schaffen stabile Strukturen, entwickeln Teams weiter und sichern eine hochwertige Pflege sowie Belegungsmanagement. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
  • Alternativ Studium im Managementbereich oder vergleichbare Weiterbildung mit mind. 2 Jahren Führungserfahrung.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an innovativen Ansätzen.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie kooperativer und motivierender Führungsstil.

Aufgaben

  • Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung.
  • Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner.
  • Verantwortung für das Belegungsmanagement.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit externen Kooperationspartnern.
  • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Soziale Kompetenz
Kooperativer Führungsstil
Eigenverantwortung
Innovationsfreude

Ausbildung

Ausbildung: examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Management-Studium bzw. vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region!

Sie denken unternehmerisch, führen mit Haltung und haben gleichzeitig ein echtes Gespür für Menschen?

Dann erwartet Sie in der Region eine Aufgabe mit Wirkung.

Für eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d),die Verantwortung übernimmt, Teams entwickelt und die Einrichtung fachlich wie menschlich auf hohem Niveau steuert. In dieser Position verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung – und geben Pflege eine klare Richtung.

Sie schaffen stabile Strukturen, fördern eine wertschätzende Arbeitskultur und sorgen dafür, dass Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen ein Umfeld vorfinden, in dem Qualität, Respekt und Verlässlichkeit gelebt werden.

Wenn Sie bereit sind, eine Einrichtung nicht nur zu führen, sondern aktiv zu prägen, bietet Ihnen diese Position den idealen nächsten Schritt.

Was erwartet Sie?
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Jahresbrutto 72.400 Euro bis 79.500 Euro
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
  • Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einerstationären Einrichtung
  • Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Verantwortung für das Belegungsmanagement
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
  • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
  • Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)
  • Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

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