Regionalleiter:in Ambulante Dienste

career people; Mannheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister in der Pflegebranche sucht einen Senior Active Sourcing Specialist in Mannheim. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit. Ein Gehalt zwischen 80.000 und 100.000 Euro p.a. wird geboten. Bewerbungen sind über Ihr LinkedIn-Profil oder per E-Mail möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
• Kenntnisse in Qualitätssicherung und Prozessverbesserung.
• Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Operative Leitung des regionalen Teams.
• Steuerung wirtschaftlicher Ziele inkl. KPIs und Budget.
• Führung und Entwicklung der Standortleitungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im ambulanten Pflegesektor

Betriebswirtschaftliches Know-how

Kompetenz im Qualitäts- und Personalmanagement

Reisebereitschaft innerhalb der Region

Ausbildung

Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Senior Active Sourcing Specialist für Pflege bei career people | Proaktive Gewinnung von Pflege-Führungskräften

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz, strategischem Weitblick und Leidenschaft für die Ambulante Pflege?

Dann übernehmen Sie im Raum Mannheim als Regionalleitung (w/m/d) eine spannende Aufgabe, in der Sie die Zukunft der ambulanten Versorgung aktiv mitgestalten können!

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Gehalt: zwischen 80.000 und 100.000 Euro p.a.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen und Vorschläge
• Operative Leitung mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Entwicklung Ihres regionalen Teams und der Standortleitungen in Hessen, Baden-Württemberg, NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland.
• Steuerung wirtschaftlicher Ziele inkl. KPIs, Budget und Personaleinsatz
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vorstand
• Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im ambulanten Pflegesektor, idealerweise regional
• Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung mit Kennzahlen
• Kompetenz im Qualitäts- und Personalmanagement
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Jetzt bewerben mit nur einem Klick und Ihrem LinkedIn-Profil!

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position stehen Ihnen Careen Roos und Marion Vettel gern zur Verfügung.

Sie erreichen uns per E-Mail unter [e-mail] und [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp).

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch an [e-mail] senden.

career people ist Ihre deutschlandweite Partnerin im Finden Ihres Wunschjobs innerhalb der Pflegebranche - auch in Ihrer Wunschregion!

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.