Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption

Dithmarschen; Meldorf; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Kantine

Job summary

Kreis Dithmarschen sucht im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit eine/n Diplom-Sozialpädagogen/in bzw. Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/HS) oder vergleichbare Qualifikation für unbefristete Vollzeitstelle im Regionalen Sozialen Dienst Mitte in Meldorf. Eingruppierung nach TVöD S 14 (SuE).

Die Position ist grundsätzlich teilbar. Zu den Aufgaben gehören Betreuung von Pflegekindern, Eignungsprüfung von Pflege-/Adoptivfamilien, Begleitung im Adoptionsverfahren und Beratung von Adoptivfamilien.

Qualifications

• Diplom-Sozialpädagoge/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse und Konfliktlösekompetenz

Responsibilities

• Betreuung von Pflegekindern und deren Eltern in Adoption- und Pflegeverhältnissen
• Eignungsüberprüfung von Pflege- und Adoptivfamilien
• Begleitung und Beratung von abgebenden Eltern im Adoptionsverfahren
• Vermittlung von Kindern in Adoptivfamilien
• Erstellung von fachlichen Äußerungen für Familiengerichte
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Skills

Soziale Kompetenz

Gesprächsführung

Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Education

Diplom-Sozialpädagoge/in (FH/HS)

Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/HS)

Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/HS)

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Kreis Dithmarschen

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Soziale Berufe

Regionaler Sozialer Dienst Mitte

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte – folgende Stelle zu besetzen:

• Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) (m/w/d)
• Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) (m/w/d)
• Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
• oder vergleichbare Studiengänge

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit dem Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption des Regionalen Sozialen Dienst Mitte. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstort ist in Meldorf.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien sowie die Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern
• Eignungsüberprüfung von Pflege- und Adoptivfamilien
• Begleitung und Beratung von abgebenden Eltern/-teilen im Adoptionsverfahren
• Vermittlung von Kindern in geeignete Adoptivfamilien
• Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien und Adoptierten nach der Adoption sowie Beratung der Beteiligten im Verfahren der Stiefkindadoption
• Erstellung von fachlichen Äußerungen für das Familiengericht

Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d)
• Engagement und Eigeninitiative
• soziale Kompetenz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Gesprächsführungskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Unser Angebot für Sie

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jule Runge
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914

Anna Plähn
Regionalteamleitung Mitte
0481 / 97-4410

Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de