Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung für Kinder und Jugendliche

Kreis Dithmarschen; Heide; Presencial; EUR 65.000 - 82.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit/Home-Office

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse Jobticket/Jobrad

Kantine und Parkmöglichkeiten

Descripción de la vacante

Kreis Dithmarschen sucht eine Sachgebietsleitung Teilhabeplanung für Kinder und Jugendliche. Die Stelle befindet sich im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, mit unbefristeter Vollzeitbeschäftigung gemäß TVöD-SuE.

Sie leiten das Teilhabesachgebiet, steuern fachliche Hilfen und arbeiten an inklusiven Konzepten sowie netzwerkübergreifenden Prozessen. Eine klare Führungserfahrung, Rechtskenntnisse und Engagement für Barrierefreiheit werden erwartet.

Formación

• Diplom-Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Privat-PKW dienstlich zu nutzen.
• Berufserfahrung im Kontext Leistungen für Kinder/Jugendliche mit Behinderung.
• Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, SGB IX.
• Rechtskenntnisse im SGB IX und Bundesteilhabegesetz.

Responsabilidades

• Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung nach SGB VIII/IX.
• Verantwortung für Durchführung und Weiterentwicklung der Teilhabeplanung.
• Weiterentwicklung der Organisation: Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung.
• Mitwirkung am Projekt Pooling an Schulen.

Conocimientos

Deutschkenntnisse C1

Führungsfähigkeit

Organisationstalent

Kontaktfähigkeit

Educación

Diplom-Sozialarbeiter/in

Diplom-Sozialpädagoge/in

Diplom-Pädagoge/in

Herramientas

ICF-Modell Kenntnisse

Teilhabesysteme-Verfahren

Descripción del empleo

Kreis Dithmarschen

Kreis Dithmarschen

Vollzeit

Kreishaus

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Soziale Berufe

Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung für Kinder und Jugendliche

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen /Kompass-Beratungszentrum wünschen wir eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung für Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII und IX mit derzeit 16 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der Teilhabeplanung mit Anwendung des ICF-Modells
• Weiterentwicklung der Organisation in Hinblick auf Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogischen Arbeit
• Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure
• Mitwirkung am Projekt Pooling an Schulen

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im sozialen Bereich
• sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
• berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
• sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX
• Rechtskenntnisse im Inklusiven Kinder- und Jugendhilfegesetz und im Bundesteilhabegesetz

Wünschenswert ist zusätzlich

• Erfahrung in der Gesprächsführung
• berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX
• möglicherweise Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot für Sie

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 04.12.2026 statt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Runge. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ute Peters.

Jule Runge
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914

Ute Peters
Sachgebietsleitung
0481 /97 4250

Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de

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