Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption

Kreis Dithmarschen; Epenwöhrden; Presencial; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket/Jobrad Zuschüsse

Kantine

Resumo da oferta

Kreis Dithmarschen in Schleswig-Holstein sucht für den Regionalen Sozialen Dienst Mitte eine/n Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (FH/HS) mit staatlicher Anerkennung; unbefristete Vollzeitstelle mit dem Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption, Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Dienstort ist Meldorf. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team der regionalisierten Jugendhilfe und gestalten ressourcenorientierte Arbeit, betreuen Pflegekinder, prüfen Eignung von

Qualificações

• Diplom-Sozialarbeiter/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung in familienergänzender Jugendhilfe oder Adoptionsverfahren wünschenswert
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Responsabilidades

• Betreuung der Kinder und Jugendlichen in Pflegefamilien sowie Begleitung von Pflegeeltern
• Eignungsüberprüfung von Pflege- und Adoptivfamilien
• Beratung von abgebenden Eltern im Adoptionsverfahren
• Vermittlung von Kindern in Adoptivfamilien
• Beratung von Adoptivfamilien und Adoptierten nach Adoption
• Erstellung fachlicher Äußerungen für das Familiengericht

Conhecimentos

Engagement und Eigeninitiative

soziale Kompetenz

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Gesprächsführungskompetenz

Entscheidungsfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

EDV-Kenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse

Fahrerlaubnis B

Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse

Formação académica

Diplom-Sozialarbeiter/in

Diplom-Sozialpädagoge/in

Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Descrição da oferta de emprego

Kreis Dithmarschen

Soziale Berufe

Regionaler Sozialer Dienst Mitte

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Regionaler Sozialer Dienst Mitte – Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption

Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) (m/w/d)

Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) (m/w/d)

Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)

mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

oder vergleichbare Studiengänge

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit dem Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption des Regionalen Sozialen Dienst Mitte. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstort ist in Meldorf.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, des Umbruchs traditioneller Familienstrukturen und der veränderten Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien sowie die Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern
• Eignungsüberprüfung von Pflege- und Adoptivfamilien
• Begleitung und Beratung von abgebenden Eltern/-teilen im Adoptionsverfahren
• Vermittlung von Kindern in geeignete Adoptivfamilien
• Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien und Adoptierten nach der Adoption sowie Beratung der Beteiligten im Verfahren der Stiefkindadoption
• Erstellung von fachlichen Äußerungen für das Familiengericht

Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d)
• Engagement und Eigeninitiative
• soziale Kompetenz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Gesprächsführungskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Unser Angebot für Sie

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.12.2026 statt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Runge. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anna Plähn.

Jule Runge

Fachdienst Innerer Service - Personal

0481 / 97-1914

Anna Plähn

Regionalteamleitung Mitte

0481 / 97-4410

Kreis Dithmarschen

Stettiner Straße 30

25746 Heide

karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen

www.dithmarschen.de