Regional IT Manager (m/w/d) – Infrastruktur, Security & ERP/Daten

Konzmann Tga

Ludwigshafen am Rhein

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Moderne Arbeitsmittel
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

KONZMANN Gruppe sucht eine erfahrene IT-Führungskraft zur regionalen IT-Infrastrukturverantwortung in Rheinland-Pfalz. Sie betreuen Betrieb, Sicherheit und Cloud-Lösungen, koordinieren ERP-Schnittstellen und Reporting, sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Geschäftsführung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse in Microsoft 365, Azure/Entra ID, Netzwerken, Virtualisierung und Sicherheit mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Management- oder Infrastrukturrollen, idealerweise multi-Standort.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure/Entra ID, Netzwerke/Firewalls, Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen sowie Endpoint-Management.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenintegration sowie Reporting/BI.
  • Projekterfahrung, Dienstleistersteuerung und Teamführung von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur und -Betrieb.
  • Weiterentwicklung der regionalen IT-Landschaft, Sicherheit und Verfügbarkeit sicherstellen.
  • Verwaltung von Netzwerken, Firewalls, VPN, WLAN, Servern und Cloud-Systemen.
  • Steuerung von Microsoft 365, Azure/Entra und Backup-/Notfallkonzepten.
  • Begleitung von ERP-Datenflüssen, Schnittstellen und Reporting-Strukturen.
  • Koordination von IT-Due Diligence & Post-Merger-Integrationen bei Zukäufen.
  • Zusammenarbeit mit Head of IT der Unternehmensgruppe und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Informatik / Wirtschaftsinformatik
Microsoft 365
Azure/Entra ID
Netzwerke & Firewalls
Virtualisierung
Backup & Security-Lösungen
Endpoint-Management / Intune
ERP-Systeme & Datenintegration
Reporting / BI / SQL
IT-Projektmanagement
Dienstleistersteuerung
TGA-Bau-/Projektgeschäft-Umfeld
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Standards aufbauen
Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft 365
Azure / Entra ID
Virtualisierung
Backup- Lösungen
Intune

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

DieKONZMANN Gruppeist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur

  • Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
  • Verantwortung für Netzwerke, Firewalls, VPN, WLAN, Server und Cloud-Systeme
  • Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-/Entra-Umgebung
  • Steuerung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten
  • Betreuung von Standortanbindungen und hybriden IT-Architekturen Standardisierung der IT-Landschaft innerhalb der Region in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT der Unternehmensgruppe
Cybersecurity & IT-Sicherheit
  • Weiterentwicklung der regionalen IT-Sicherheitsstrategie
  • Einführung und Überwachung moderner Security-Standards
  • Verantwortung für Endpoint Security, MFA, Conditional Access und Zugriffskonzepte
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Koordination von Schwachstellenmanagement und Sicherheitsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und NIS2-Anforderungen
  • Aufbau von Awareness- und Sicherheitsprozessen
ERP-, Daten- und Prozessintegration
  • Betreuung und Weiterentwicklung der ERP- und Datenlandschaften
  • Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen
  • Unterstützung der gruppenweiten Reporting- und BI-Strukturen
  • Unterstützung bei Datenanalysen und Kennzahlensystemen
  • Sicherstellung von Datenqualität und Stammdatenstandards
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen ERP-Partnern
Integration neuer Unternehmenszukäufe
  • Technische Begleitung von Firmenübernahmen
  • Durchführung von IT-Due-Diligence-Prozessen
  • Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen
  • Migration von Benutzern, Systemen und Daten
  • Vereinheitlichung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
  • Integration neuer Standorte in die bestehende Infrastruktur
Dienstleister- und Projektsteuerung
  • Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner
  • Verantwortung für IT-Projekte, Budgets und Prioritäten
  • Erstellung und Bewertung technischer Konzepte und Angebote
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
  • Dokumentation von IT-Prozessen und Standards
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management- oder Infrastrukturrolle
  • Erfahrung in Multi-Standort-Umgebungen und mittelständischen Unternehmensstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID, Netzwerke & Firewalls, Virtualisierung, Backupund Security-Lösungen sowie Endpoint-Management / Intune
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenintegration
  • Gute Kenntnisse im Bereich Reporting, BI oder SQL von Vorteil
  • Erfahrung in IT-Projektmanagement und Dienstleistersteuerung
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld TGA, Bau oder Projektgeschäft
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke auf Management- und Technikebene
  • Fähigkeit, Standards in heterogenen Strukturen aufzubauen
  • Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
  • Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
Warum wir?
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeit beim Aufbau einer modernen regionalen und gruppenweiten IT-Struktur
  • Spannende Projekte im Umfeld Digitalisierung und Unternehmenswachstum
  • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
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