IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Lantzerath Group Deutschland sucht einen IT Operations & ERP Manager (m/w/d) in Hamburg, der das IT-Team führt, die Systemlandschaft weiterentwickelt und zentrale Transformations- sowie KI-Projekte begleitet.

Sie verantworten Strategie, Roadmap und Architektur über Infrastruktur, Cloud und ERP-Landschaft hinweg und steuern Projekte von Planung bis Umsetzung mit starkem Fokus auf Change-Management und Stakeholder-Kommunikation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer komplexen IT-Umgebung sowie fundierte Projekterfahrung.
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu coachen.
• Tiefgehendes Know-how im Betrieb von ERP-Systemen sowie Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Du führst das IT-Team, planst Kapazitäten, Budget und entwickelst das Dienstleisternetzwerk weiter.
• Du gestaltest die KI-gestützte Transformation und treibst digitale Veränderungsprozesse voran.
• Du verantwortest IT-Strategie, Roadmap und Architektur über Infrastruktur, Cloud und ERP.
• Du bist Planer und Controller von Projekten, inklusive Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten.
• Du verantwortest Change- und Stakeholder-Management bei IT-Einführungen und sicherst die organisatorische Verankerung der Lösungen.
• Du bleibst technisch nah dran und setzt anspruchsvolle Themen selbst um.
• Du sorgst für stabilen Betrieb von Netzwerk, Servern, Clients und Fachanwendungen inkl. Backup/Monitoring/Support.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategische IT-Planung

Projektmanagement

Kommunikation

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Coachings & Mentoring

IT-Servicebetrieb

Ausbildung

Informatik/ Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

ERP-Systeme

Server-Infrastruktur

Netzwerkinfrastruktur

Cloud-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Wir sind kein gewöhnlicher Arbeitgeber! Als systemrelevantes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, 550 Mitarbeitenden und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren verbinden wir Tradition mit Innovation. Unsere multikulturelle Talentschmiede bietet auch Quereinsteigern spannende Entwicklungsmöglichkeiten. In Deutschland sind unsere Mitarbeitenden für Kunden aus der Mineralölwirtschaft, dem Anlagenbau und Anbietern von Ladeinfrastrukturlösungen im Einsatz. Als modernes, mittelständisches Handwerksunternehmen übernehmen wir deutschlandweit die Installation, Wartung, Instandsetzung und den Neubau von Anlagen – von Tankstellen und Flugbetankungsanlagen über Prüfstände bis hin zu Elektroladesäulen. Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit stehen dabei im Fokus.

IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg

Kurt-Oldenburg-Straße 2, 22045 Hamburg, Deutschland | Vollzeit | Berufserfahrene

Gestalte die digitale Zukunft der Lantzerath Group Deutschland. In dieser Schlüsselposition für unsere IT-Infrastruktur und Systeme verbindest Du strategische IT-Planung, moderne Technologien und operative Exzellenz. Du führst unser IT-Team, entwickelst unsere Systemlandschaft weiter und begleitest zentrale Transformations- und KI-Projekte.

DEINE AUFGABE:

Strategie, Führung und technischer Betrieb

• Führung: Du führst und entwickelst unser IT-Team, planst Kapazitäten, Budget und entwickelst unser Dienstleisternetzwerk weiter.
• Verantwortung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Strategie für Künstliche Intelligenz beteiligt und gestaltest proaktiv die digitale Transformation unserer Unternehmensgruppe.
• Strategie: Du verantwortest die weitere IT-Strategie, Roadmap und Architektur über Infrastruktur, Cloud sowie unsere ERP-Landschaft hinweg.
• Projektmanagement: Du bist unser Projekt-Planer und -Controller in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten.
• Kommunikation und Implementierung: Du trägst Verantwortung für das Change- und Stakeholder-Management im Rahmen von IT-Einführungen und Transformationsvorhaben sowie Sicherstellung einer nachhaltigen organisatorischen Verankerung der Lösungen.
• Macher: Du bleibst technisch nah dran und übernimmst bei anspruchsvollen Themen selbst die Umsetzung.
• Betriebsgarant: Du sicherst mit deinem Team den stabilen Betrieb von Netzwerk, Servern, Clients und Fachanwendungen inklusive Backup, Monitoring, Support und Notfallvorsorge.

DEIN PROFIL:

Analytisch, führungsstark und technologisch versiert

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar komplexen IT-Umgebung sowie fundierte Projekterfahrung
• Führungskompetenz: Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und als moderner Coach zu agieren.
• Expertenwissen: Tiefgehendes Know-how im Betrieb von ERP-Systemen Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische IT-Planung
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

DAS BEKOMMST DU BEI UNS:

Vergütung & Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit fairer und leistungsorientierter Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und attraktive Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive

Moderne Arbeitswelt

• Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hard- und Software
• Digitale Prozesse und moderne Zeiterfassung für effizientes Arbeiten
• Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum im Alltag

• JobRad-Leasing und Unterstützung bei Sport- und Gesundheitsangeboten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Team & Unternehmenskultur

• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Vielfältiges Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsspielräume, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

KLINGT NACH DIR?