Senior Manager (m/w/d) IT M365

Konzmann Tga; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Konzmann Tga sucht einen IT-Spezialisten für die zentrale Koordination aller M365-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie stellen die Zusammenarbeit zwischen den Standorten und externen Dienstleistern sicher und übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von IT-Projekten.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, ein attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld.
• Erfahrungen in der Planung IT- oder M365-Schulungen.

Aufgaben

• Koordinierung von M365-Themen zwischen Standorten und externen IT-Dienstleistern.
• Steuerung und Priorisierung von M365-Projekten.
• Entwicklung von IT-Governance-Strukturen.

Kenntnisse

Microsoft 365

Projektmanagement

IT-Governance

Kommunikationsstärke

Digitalisierte Arbeitsumgebungen

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

DieKONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ihre Aufgaben

• Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle M365-Themen in der KONZMANN Gruppe und koordinieren diesbezüglich die Zusammenarbeit zwischen den Standorten, Mitarbeitern und externen IT-Dienstleistern
• Sie steuern und priorisieren die M365-Projekte und Hotline-Wesen im Unternehmen und stellen sicher, dass Informationssicherheitsanforderungen berücksichtigt werden
• Sie entwickeln IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter
• Sie leiten Projekte zur Stabilisierung und Optimierung in M365 und den angrenzenden Themen
• Sie verwalten und steuern die eingesetzte Soft- und Hardware, um eine effiziente und transparente Landschaft zu gewährleisten
• Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und KI-Anwendungen, voran
• Sie erkennen Qualifizierungsbedarfe und gestalten passende Schulungsformate für Mitarbeitende
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Auditprozessen und die strukturierte Einbindung der Betriebsverantwortlichen (Divisons IT) für mitbestimmungspflichtige IT-Vorhaben sicher

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen fundierte praktische Erfahrung mehr als 5 Jahre im IT-Umfeld mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie über Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsumgebungen und KI-gestützten Anwendungen, idealerweise Microsoft 365 Copilot
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT- oder M365-Schulungen sammeln
• Sie besitzen ein sicheres Verständnis für IT-Governance, Qualitätsmanagement und strukturierte IT-Prozesse
• Sie bringen Erfahrung in der Koordination von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und können komplexe IT-Themen verständlich aufbereiten
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Warum wir?

• Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe
• Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung