Referent Standortakquise Ladeinfrastruktur Elektromobilität (w/m/d)

Netze BW GmbH; Stuttgart, Karlsruhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Mitarbeiter zur Verantwortung für die qualitative Übergabe von Standorten und Programmen. In dieser Rolle stellen Sie das Vertrags- und Dokumentenmanagement sicher und prüfen relevante IT-Systeme. Sie wirken aktiv an Vertriebsprozessen mit und begleiten Standortpartner während des Onboardings. Das durchschnittliche Jahresgehalt beginnt ab ca. 73.000€.

Aufgaben

• Verantwortung für die qualitative Übergabe von Standorten und Programmen.
• Sicherstellung des Vertrags- und Dokumentenmanagements.
• Prüfung relevanter IT-Systeme zur Gewährleistung der Datenqualität.
• Einholung kommerzieller und technischer Informationen für Vertragsangebote.
• Aktive Mitwirkung an der Modellierung von Vertriebsprozessen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Standort-PreChecks.
• Begleitung der Standortpartner während der Onboarding-Phase.

Jobbeschreibung

• Du übernimmst die Verantwortung für die qualitative Übergabe von Standorten und Programmen in Richtung Realisierung.
• Gemeinsam mit dem Innendienst stellst du das Vertrags- und Dokumentenmanagement innerhalb der jeweiligen Systeme sicher.
• Du prüfst alle relevanten IT-Systeme und sorgst für eine einheitliche Datenqualität, damit die Übergabe eines baubaren Standortes reibungslos erfolgt.
• Zusammen mit dem/der Standortakquisemanager*in und dem/der Manager*in Investitionskoordination holst du die kommerziellen und technischen Informationen für ein Vertragsangebot ein.
• Du wirkst aktiv an der Modellierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit dem/der Prozessmanager*in mit.
• Während der Akquisephase unterstützt du bei der Erstellung und Koordination von Standort-PreChecks.
• In der Onboarding-Phase begleitest du unsere Standortpartner*innen mithilfe unseres Partner-Portals.

Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 73.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen/Boni. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen.

*Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.