Referent Personalentwicklung / Learning Management (m/w/d), Luftfahrtechnik, Langenhagen

akut... Kompetente Lösungen GmbH; Langenhagen; Vor Ort; EUR 39.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

IG Metall Tarif

Fester Ansprechpartner

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

akut... Kompetente Lösungen GmbH in Langenhagen sucht eine Referentin bzw. einen Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning Management. Sie betreuen das digitale Lernsystem, erkennen Fortbildungsbedarfe und planen Online- sowie Präsenztrainings.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, bringen Erfahrung in Didaktik, Moderation und Lerntechnologien mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Reisen sind möglich, ein unbefristeter Vertrag wird geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Personal- oder Führungskräfteentwicklung.
• Gute Kenntnisse in Didaktik, Moderation, Lerntechnologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (In-/Ausland) ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Organisation und Betreuung unseres digitalen Lernsystems (SAP LMS).
• Erkennen von Fortbildungsbedarfen in den Fachbereichen und Empfehlung geeigneter Kurse.
• End-to-End-Planung von Online- und Präsenz-Trainings inkl. Referenten-Management und Auswertung.
• Gestaltung neuer, moderner Weiterbildungsangebote für alle Standorte.
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Teams an Lerntrends und HR-Initiativen.
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur persönlichen Förderung.
• Aktive Information der Belegschaft zu neuen Weiterbildungen und HR-Themen.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Didaktik

Moderation

Lerntechnologien

Projektdurchführung

Kommunikation

Ausbildung

HR-Studium

Tools

SAP LMS

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Luftfahrttechnik im Raum Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung / Learning Management (m/w/d).

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um Weiterbildung, Trainingsmanagement und die Entwicklung moderner Lernlösungen.

Standort: Langenhagen, Niedersachsen

Arbeitszeit: Vollzeit

Stundenlohn: 28,04 EUR - 46,27 EUR brutto/Stunde + IG Metall

Gehaltsentwicklung:

• Einstiegslohn: 28,04 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 3. Monat: 33,65 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 5. Monat: 36,45 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 7. Monat: 40,66 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 9. Monat: 42,06 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 15. Monat: 46,27 EUR brutto/Stunde

Das sind Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag + IG-Metall-Tarifwerk
• Pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats - auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden Monats
• Ein fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Sie hat und Ihnen den Rücken freihält
• Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Betreuung unseres digitalen Lernsystems (SAP LMS)
• Erkennen von Fortbildungsbedarfen in den Fachbereichen und Empfehlung geeigneter Kurse
• End-to-End-Planung von Online- und Präsenz-Trainings inkl. Referenten-Management und Auswertung
• Gestaltung neuer, moderner Weiterbildungsangebote für alle Standorte
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Teams an Lerntrends und HR-Initiativen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur persönlichen Förderung
• Aktive Information der Belegschaft zu neuen Weiterbildungen und HR-Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, BWL mit HR-Fokus oder Ähnliches)
• Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Führungskräfteentwicklung, am besten in einem internationalen Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse in Didaktik, Moderation, modernen Lerntechnologien und Projektarbeit
• Stark im Gespräch mit verschiedenen Hierarchieebenen sowie sehr gutes Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind ein Plus
• Bonus: eine Trainer- oder Moderationsausbildung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unternehmenstext

Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!