Personalentwickler (m/w/d) - Luftfahrt

Abis Albrecht GmbH; Langenhagen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Übernahmechancen

Zusätzliche Branchen- und Schichtzusch

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Abis Albrecht GmbH in Niedersachsen sucht Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung von Lernkonzepten und Begleitung globaler Lernprojekte. Sie arbeiten im SAP-LMS-Umfeld, beraten Fachbereiche und gestalten Lernformate.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, ideal in international tätigen Industrieunternehmen, und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Reisetätigkeit gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder vergleichbaren Bereichen.
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, ideal in international agierenden Industrieunternehmen mit Matrixstruktur.
• Erfahrung in Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung.
• Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit auf allen Ebenen.
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch.
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Trainer- und Moderationsausbildung wünschenswert.

Aufgaben

• Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Administration im SAP-LMS, Bedarfserhebung und Beratung der Fachbereiche, Erstellung von Lernformaten und Reporting.
• Entwicklung ganzheitlicher Lernkonzepte standortübergreifend; Implementierung, Steuerung und Umsetzung.
• Mitarbeit in internationalen Lern- und Personalentwicklungsprojekten; abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entwicklungsthemen; individuelle Lernplanung.
• Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch

Englisch

Projektmanagement

MS Office

SAP

Ausbildung

Psychologie

Pädagogik

Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP

MS Office

LMS

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, in Lagenhagen / Hannover, aus der Luftfahrtindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration imnationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebungdes Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche,Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings,Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innensowie das Reporting
• Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich derenstandortübergreifenden Implementierung, Steuerung und Umsetzung
• Mitwirkung in Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie undPersonalentwicklung für den Konzern weltweit sowie Mitarbeit inabteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in derPersonalentwicklung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrerpersönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
• Konzeption und Umsetzung der Kommunikation vonPersonalentwicklungsthemen in internen Medien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogikmit SchwerpunktErwachsenenbildung,Sozialwissenschaften,Betriebswirtschaft mitSchwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- undFührungskräfteentwicklung, vorzugsweise in international agierenden,größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
• Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien undSchulungsberatung
• Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick undParkettsicherheit auf allen Ebenen
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeitenüber Teamgrenzen hinweg
• Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert
• Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentlicheDienstreisen an andere nationale und internationale Standorte wirdvorausgesetzt

Wir bieten

• Individuelle Betreuung und persönliche Beratung während IhresEinsatzes, damit Sie sich schnell einarbeiten und jederzeit gutunterstützt fühlen
• Gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen nach etwa 12\u201318 Monaten
• Übertarifliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag BZ Metall/Elektro
• Zusätzliche Branchen- und Schichtzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie gegebenenfalls Fahrgeld
• Eine sichere und strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld
• Zugang zu internen Schulungen, Weiterbildungen undEntwicklungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet imBereich Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen