REFERENT/-IN (w/m/d) PERSONALSERVICE

Erzbischöfliches Ordinariat; Freiburg im Breisgau; Presencial; EUR 52.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Kirchliche Zusatzversorgung

Hansefit & Jobrad

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Descripción de la vacante

Die Arbeitsagentur in Freiburg sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung des Personalserviceteams. Sie beraten Führungskräfte und Fachabteilungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, treffen Entscheidungen zur Qualitätssicherung und gestalten Projekte zur Weiterentwicklung des Personalservices mit.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, Sozial- und Steuerrecht.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich (z. B. Personal, Verwaltung, Public Management)
• Führungserfahrung im personaladministrativen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Responsabilidades

• Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Einrichtungsleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen
• Umsetzung und Sicherstellung der Wissenssicherung der zugeordneten Bereiche

Conocimientos

Führungserfahrung

Tarifrecht

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Steuerrecht

Educación

Bachelor/Master in Personalwesen oder vergleichbar (z.B. Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in)

Descripción del empleo

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

• Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich
• Umsetzung und Sicherstellung der Wissenssicherung der zugeordneten Bereiche

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit & Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.