REFERENT/-IN (w/m/d) PERSONALSERVICE

EB Fr; Freiburg im Breisgau; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kirchliche Zusatzversorgung

RegioKarte Zuschuss

Deutschland-Ticket Job

Zusammenfassung

Die Erzdiözese Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Personalservice in Vollzeit (100%) zur unbefristeten Besetzung. Sie führen das Personalserviceteam, beraten Führungskräfte und Fachabteilungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und verantworten Qualitätssicherung sowie die Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Personalprozessen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Hochschulbildung im relevanten Bereich, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Personalverwaltung oder vergleichbarem Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht.
• Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind bekannt.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Bereich oder gleichwertiger Qualifikation.

Aufgaben

• Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Einrichtungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und Optimierung von Personalprozessen
• Umsetzung und Sicherstellung der Wissenssicherung der zugeordneten Bereiche

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beratung von Führungskräften

Personalverwaltung

Tarifrecht

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Steuerrecht

Ausbildung

Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung

Bachelor Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/in

Diplom-Finanzwirt/in

Vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden)

unbefristet eine/n REFERENT/-IN (w/m/d) PERSONALSERVICE.

• Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams
• Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich
• Umsetzung und Sicherstellung der Wissenssicherung der zugeordneten Bereiche

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Für Fragen steht Ihnen Florian Baum unter der Telefonnr. 0761- 2188 815 gerne zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.