Mitarbeiter Personalservice (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg Körperschaft des öffentlichen Rechts (K.d.ö.R); Bühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kirchliche Zusatzversorgung

Jobrad

Hansefit

Deutschland-Ticket

Zusammenfassung

Die Erzdiözese Freiburg sucht am Verwaltungsstandort Bühl eine/n Mitarbeiter/in Personalservice in Teilzeit (56,96% entspricht ca. 22,5 Std./Woche) zur Elternzeitvertretung ab dem 01.10.2026.

Sie übernehmen tarifliche Eingruppierungsprüfungen, Vertragsgestaltung und umfassende Personalverwaltung. Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit und arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie dienstleistungsorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist willkommen.
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung sind erwünscht.

Aufgaben

• Tarifrechtliche Eingruppierungen prüfen und feststellen.
• Arbeitsverträge erstellen.
• Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt durchführen.
• Personalverwaltung inkl. Schulungen, Urlaubsansprüche, elektronischer Personalakte.
• Mutterschutz- und Elternzeit-Anträge eigenständig bearbeiten.
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen beraten.

Kenntnisse

Personalwesen

Selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Selbstmanagement

EDV-Kenntnisse

Kirchliche Werte/Vereinbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement/Personalwesen

Bachelor of Law/Public Management

kaufmännische Ausbildung

Tools

EDV-Programme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personalservice (w/m/d) in Teilzeit gesucht für den Einsatzort 77815 Bühl

Mitarbeiter Personalservice (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Bühl

zum 01.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 56,96 % (22,5 Std./Wo) befristet für eine Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeitende/n für den Personalservice (w/m/d) für die Röm.-kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Baden-Baden

IHRE AUFGABEN IM PERSONAL-SERVICE WERDEN SEIN:

• Tarifrechtliche Überprüfung und Feststellung von Eingruppierungen
• Erstellen von Arbeitsverträgen
• Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
• Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung einschließlich der Überwachung von Schulungen, Urlaubsansprüchen, Führen der elektronischen Personalakte etc.
• Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Beteiligung der Mitarbeitervertretung

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

• Freude an der Arbeit im Personalwesen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. vergleichbarer Studienabschluss oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

• Vergütung nach der AVO in EG 9b bzw. EG 10 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Hansefit), Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Fortbildungen

WEITERE INFORMATIONEN

Mehr über unsere Arbeit erfahren Sie unter www.kath-bb.de

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art und Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.