Referent:in (w/m/d) Oberflächengewässer / chemischer Gewässerzustand

Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 53,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten (Homeoffice/Gleitze

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Priv.

Job summary

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent:in (w/m/d) Oberflächengewässer / chemischer Gewässerzustand im Referat 33.

Die Stelle ist entgeltgruppiert nach TV-L 13/BremBesO (unbefristet) und umfasst 39,2 bzw. 41 Wochenstunden (teilzeitgeeignet). Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Universitäts-/Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften (Master bzw. Diplom) oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Küsteningenieurwesen oder Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Beamtenlaufbahn mit Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, möglich

Responsibilities

• Ermitteln des chemischen Zustands von Gewässern und Bewertung relevanter Parameter nach geltenden Regularien (Oberflächengewässerverordnung).
• Koordinieren und Betreuen von Maßnahmen zur Umsetzung der WRRL im chemischen Gewässerzustand.
• Erstellen/aktualisieren Bewirtschaftungspläne und Maßnahmenprogramme nach WRRL im chemischen Bereich.
• Begleiten wasserrechtliche Genehmigungsverfahren und Festlegen von Anforderungen für Einleitungen.
• Vertreten Bremens im Expertenkreis Stoffe der Bund/Länder-Arbeitsgemeinschaft Wasser.

Skills

Wasserchemie

GIS

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Education

Master/Diplom in Naturwissenschaften oder Umwelttechnik

Tools

GIS-Anwendungen

Job description

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

Für unser Referat 33 in der Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in (w/m/d) Oberflächengewässer / chemischer Gewässerzustand

Entgeltgruppe 13 TV-L*/ Besoldungsgruppe A 13 BremBesO

Kennziffer 2026/33-11

39,2 / 41 Wochenstunden (teilzeitgeeignet)

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 BremBesO

Bereich

Im Referat 33 werden sämtliche Aufgaben rund um Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung bearbeitet. Das Referat gliedert sich in vier Untereinheiten, denen die Themen "Abwasserbeseitigung, ökologische Regenwasserbewirtschaftung", "Oberflächengewässer, Gewässergüte, Wasserrahmenrichtlinie", "Grundwasserschutz, Trinkwasserversorgung" und "Umgang mit wassergefährdenden Stoffen" zugeordnet sind. Zurzeit arbeiten 21 engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen!

Aufgabengebiet

• ermitteln den chemischen Zustand von Gewässern sowie Einträge von Nähr- und Schadstoffen und bewerten relevante chemische Parameter nach geltenden Regularien (z.B. Oberflächengewässerverordnung).
• koordinieren, planen und betreuen Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmen-richtlinie (WRRL) im Bereich chemischer Gewässerzustand.
• erstellen und aktualisieren Bewirtschaftungspläne sowie Maßnahmenprogramme nach der WRRL im chemischen Bereich.
• begleiten wasserrechtliche Genehmigungsverfahren und legen Anforderungen für Ein-leitungen in Gewässer, insbesondere bei temporären Grundwasserabsenkungen, fest.
• vertreten Bremen im Expertenkreis Stoffe der Bund/Länder-Arbeitsgemeinschaft Wasser.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Universitäts-/Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Be-reich Naturwissenschaften in den Fachrichtungen Chemie, Biologie oder Geowissenschaften oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder/und Küsteningenieurwesen oder im Bereich Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamt:in (w/m/d) sind und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung "Technische Dienste" haben.

Fachkompetenzen

• verfügen über Fachkenntnisse in Wasserchemie und können chemische Parameter bewerten und Ergebnisse fachgerecht interpretieren.
• haben gute Kenntnisse des Umwelt- und Wasserrechts und wenden gesetzliche Vorschriften wie das Wasserhaushaltsgesetz oder die EG-Wasserrahmenrichtlinie sicher an.
• bringen Erfahrung innerhalb der öffentlichen Verwaltung mit.
• können Erfahrung in GIS-Anwendungen vorweisen.
• verfügen über gute Englischkenntnisse.

Persönliche und soziale Kompetenzen

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen
• Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, gut mit Informationen umzugehen, Daten zu erheben, zu bewerten, zu analysieren und zu organisieren
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Sie treffen gerne selbstständig Entscheidungen und können diese überzeugend vertreten
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Kennzeichen

2026/33-11

Bewerbungsfrist

16.11.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.759,37 bis 5.366,89Euro brutto/Monat. Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine Jahressonderzahlung im November.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum "Flexi-Urlaub" (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
• Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
• Betriebliche Sozialberatung und Unterstützung in allen Lebenslagen (zum Beispiel bei Pflege von Angehörigen).
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ansprechperson

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleitung Herr Koch (Tel.: [phone]) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Stelljes (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.