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Die Bundesstadt Bonn sucht eine*n Technische*n Mitarbeiter*in für die Untere Wasserbehörde. Zu ihren Aufgaben gehören die Betreuung des Grundwassermessstellennetzes, Pflege der Hygris-C-Datenbank, Notbrunnen-Datenbank und Abnahmen von Anlagen.
Gesucht wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Wasserwirtschaft) mit GIS- und MS-Office-Kenntnissen sowie Führerschein Klasse B.
Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Amt für Umwelt und Stadtgrün
eine Stelle als
Technische*r Mitarbeiter*in für die Untere Wasserbehörde
- Entgeltgruppe 9b TVöD -
in der Unteren Umweltbehörde zu besetzen.
Im Amt für Umwelt und Stadtgrün der Bundesstadt Bonn arbeiten rund 420 Mitarbeitende unterschiedlichster Berufsgruppen für eine nachhaltige und zukunftsverträgliche Entwicklung und Sicherung der städtischen Natur, Umwelt und des kommunalen Verbraucherschutzes.
Die Abteilung der Unteren Umweltbehörde umfasst Pflichtaufgaben einer Sonderordnungsbehörde. Rund 30 Mitarbeitende wirken in vier Sachgebieten an den Themen Verwaltung (67-70), Boden und Wasser (67-71), Immissionsschutz und betrieblicher Umweltschutz (67-72) sowie Abfall (67-73) mit. Der kommunale Umweltschutz unterliegt einer laufenden Weiterentwicklung aufgrund neuer Gesetzgebung und aktuellen Herausforderungen. Daher ist eine organisatorische Weiterentwicklung ständig erforderlich, um den anstehenden Anforderungen entsprechen zu können.
Entsprechende Berufserfahrung in den o.g. Bereichen ist erwünscht.
Als technische*r Mitarbeiter*in in der Unteren Wasserbehörde erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik, Umwelt und Recht. Wenn Sie sich mit Ihrer Expertise im Team der Unteren Wasserbehörde engagieren möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne Marcus Wegner, Sachgebietsleiter der Unteren Wasserbehörde, unter Tel. 0228 - 77 54 23.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Nina Stöltzel unter der Tel. 0228 - 77 60158 zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 08.11.2026.