Referent/Referentin (m/w/d)

Regierungspräsidium Tübingen Land BW; Tübingen; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

ÖPNV-Zuschuss

JobBike BW

Job summary

Regierungspräsidium Tübingen sucht Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat 54.3 – Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser. Die Stelle ist in Vollzeit befristet bis 31.01.2028 (Kennziffer 26099) und entspricht der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren für kommunale Kläranlagen, die Prüfung von Genehmigungsanträgen sowie die fachliche Beratung der unteren Wasserbehörden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser/Umwelt; Akkreditierung bei FH/DH nach Abschluss

Responsibilities

• Bearbeitung wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren für kommunale Kläranlagen über 100.000 EW; EU-Richtlinienumsetzung
• Bearbeitung von Genehmigungs- und Erlaubnisanträgen zur Einleitung oder Versickerung von Niederschlagswasser
• Fachaufsicht und Beratung der unteren Wasserbehörden; Mitwirkung bei Dienstbesprechungen und Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung bei Landeszielen im Bereich kommunale Abwasserentsorgung und blau-grünem Infrastrukturkonzept

Skills

Interdisziplinäre Teamarbeit

EDV-Kenntnisse (Outlook/Word/Excel/PP)

Education

Universitätsdiplom oder Master in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser/Umwelt

Tools

Office-Programme: Outlook, Word, Excel, PowerPoint

Job description

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 – Umwelt - beim Referat 54.3 – Industrie/Kommunen Schwerpunkt Abwasser – zum 01.02.2027 die folgende Stelle zu besetzen:

Referent/Referentin (m/w/d)

In Vollzeit, befristet bis 31.01.2028 (Kennziffer 26099)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren für kommunale Kläranlagen über 100.000 EW, den Vollzug der EU-Kommunalabwasserrichtlinie und der EU-Wasserrahmenrichtlinie
• Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisanträgen zur Einleitung oder zur Versickerung von Niederschlagswasser nach dem Stand der Technik oder den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Wahrnehmung der Fachaufsicht u.a. durch die fachliche Unterstützung und Beratung der unteren Wasserbehörden, die Mitwirkung bei Dienstbesprechungen sowie bei Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Landeszielen im Bereich der kommunalen Abwasserentsorgung, des Niederschlagswassermanagements bis hin zu Anpassungsmaßnahmen an den Klimawandel im Bereich blau-grüner Infrastruktur

Der endgültige Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann angepasst werden. Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden.

Wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasser und Umwelt, Umweltverfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtungen. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)
• deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich der Wasserreinhaltung, der Abwassertechnik oder der Niederschlagswasserbewirtschaftung
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• ein Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

DieVergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen der Leiter des Referats 54.3, Herr Grangler, Tel.: [phone] ([e-mail]).