Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d)

Kreisverwaltung Segeberg; Bad Segeberg; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Monatliches Gehalt

Fahrrad/ÖPNV-Zuschuss

Fort-/Weiterbildung

Firmenfitness/psych. Beratung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

Arbeitsagentur in Bad Segeberg sucht eine/n Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist dem Sachgebiet Gewässer zugeordnet und erfordert fundierte Kenntnisse in Wasser- und Umweltrecht sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Sie prüfen Genehmigungen, beraten Gewässerpflegeverbände und Empfänger öffentlicher Belange, analysieren Fließgewässer und arbeiten an der Umsetzung wasserwirtschaftlicher Projekte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Bauwesen oder Umweltforschung.
• Deutschkenntnisse C1 oder höher; ggf. weitere Sprachkompetenz.
• Fahrerlaubnis Klasse B und eigener PKW willkommen zur Kostenerstattung.
• Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Gesetze, Verordnungen und Regelwerke.

Responsibilities

• Prüfen, genehmigen und überwachen von Maßnahmen in Gewässern.
• Beratung von Gewässerpflegeverbänden und Maßnahmenträgern.
• Analysieren spezieller Fließgewässer vor Ort und deren Eigenheiten.
• Fördern der Akzeptanz von Maßnahmen im Dialog mit Eigentümern.
• Teilnahme an landesweiten Besprechungen und Sitzungen.
• Stellungnahmen zu Bauvorhaben nach LBO/BImSchG; Rufbereitschaft.

Skills

Wasserwirtschaft

Wasserbau

Bauwesen

Education

Ingenieurstudium Bauwesen

Umweltschutz/Landespflege

Tools

K3-Umwelt

GIS

MS-Office

Job description

Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d) | Kreis Segeberg | 514

Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d)

E 11 TVöD-VKA

Teilzeit (30 Wochenstunden)

Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet „Gewässer“ angesiedelt. Im diesem sind insgesamt drei Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung der Fließgewässer und Seen befasst.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Genehmigung und Überwachung von Maßnahmen in und an Gewässern, insbesondere die Prüfung von Antragsunterlagen, die Auswahl der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange und die Abwägung von Einwänden sowie die Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
• Beratung der Gewässerpflegeverbände und Maßnahmenträger hinsichtlich einer wasserrahmenrichtlinienkonformen Entwicklung der Gewässer
• Analysieren der spezifischen Eigenheiten einzelner Fließgewässer in der Örtlichkeit
• Förderung der Akzeptanz von Maßnahmen im Gespräch mit Landeigentümern
• Teilnahme an landesweiten Besprechungsrunden
• Stellungnahmen zu Bauvorhaben nach LBO und BImSchG sowie Straßenbaumaßnahmen und Naturschutzmaßnahmen
• Teilnahme an der 24-Stunden Rufbereitschaft der Wasserbehörde

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauwesen möglichst mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, ö.ä. oder
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltschutz oder Landespflege
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen und darüber hinaus idealerweise
• Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Erlasse sowie angrenzender Fachgebiete wie z.B. Immissions-, Natur- und Bodenschutz
• Kenntnisse technischer Regelwerke, wie DIN- Normen für Wasser und DWA Arbeits-, Merk- und Hinweisblätter
• EDV-Kenntnisse: K3-Umwelt, GIS, MS-Office
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (Rufbereitschaft, Verbandsversammlungen)
• sicheres Bewegen in unwegsamem Gelände
• Eigeninitiative, Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot:

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

... bis zum 08. November 2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Heinbokel, Tel. [phone].

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. [phone], gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichensmöglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.