Referent:in Senioren (m/w/d) (1566/11/26)

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Stuttgart; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zur Verstärkung der Abteilung XI eine Referent:in Senioren (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebenswelt und Identitäten. Sie arbeiten in der Abteilung 3 – Gesellschaftsfragen und Lebenswelten, betreuen das Forum Katholische Seniorenarbeit, organisieren Fachtagungen und entwickeln Bildungsangebote in Kooperation mit Partnern.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Theologie sowie Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Theologie.
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
• Erfahrungen in der Seniorenarbeit.

Aufgaben

• Geschäftsführung, Koordination und fachliche Begleitung des Forums Katholische Seniorenarbeit und Durchführung von Fachtagungen.
• BedarfsErhebung, Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten und Fachtagen in Kooperation mit internen/externen Partnern.
• Externe und interne Lobbyarbeit zum Thema Seniorenpastoral sowie Aufbau von Kooperationen und Vernetzungsstrukturen.
• Fachaufsicht und Begleitung der Profilstellen Seniorenpastoral und Beratung der keb-Bildungsreferent:innen.
• Beratung, Begleitung und Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlich Engagierten im Bereich Seniorenarbeit.
• Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen im Bereich Seniorenarbeit für interne Multiplikator:innen und Engagierte.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit, Entwicklung von Standards und Leitlinien.
• Vertretung in diözesanen/überdiözesanen Gremien und Mitwirkung in Konferenzen.
• Referententätigkeit und Vermittlung geeigneter Referent:innen.
• Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Erwachsenenbildung

Seniorenarbeit

Koordination

Lobbyarbeit

Projektleitung

Ausbildung

Hochschulstudium Sozialwissenschaften/Theologie

Jobbeschreibung

Referent:in Senioren (m/w/d) (1566/11/26)ab dem 01.10.2026

Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens.

Für die Abteilung 3 - Gesellschaftsfragen und Lebenswelten sucht die Hauptabteilung XI für das Fachteam "Lebenswelt und Identitäten" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Geschäftsführung, Koordination und fachliche Begleitung des Forums Katholische Seniorenarbeit und Durchführung von Fachtagungen
• Erhebung von Bedarfen, Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten und Fachtagen in Kooperation mit verschiedenen internen und externen Partnern
• externe und interne Lobbyarbeit zum Thema Seniorenpastoral, Auf- und Ausbau von Kooperationen und Vernetzungsstrukturen
• Fachaufsicht und fachliche Begleitung der Profilstellen Seniorenpastoral, Beratung und Begleitung der keb-Bildungsreferent:innen mit einem Auftrag in der Seniorenbildungsarbeit
• Beratung, Begleitung und Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlich engagierten Multiplikator:innen im Bereich Seniorenarbeit
• Recherche und Aufbereitung von relevanten Informationen im Bereich Seniorenarbeit für interne Multiplikator:innen und Engagierte
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit, Entwicklung von Standards und Leitlinien
• Vertretung und Mitwirkung in diözesanen und überdiözesanen Gremien und Arbeitsgemeinschaften, Mitwirkung im Rahmen von Konferenzen und Projekten in der Hauptabteilung XI
• Referententätigkeit und Vermittlung geeigneter Referent:innen
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Theologie
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Erfahrungen in der Seniorenarbeit

Freuen Sie sich auf:

• große Gestaltungsspielräume in einem engagierten Team
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.11.2026.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenbei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.