Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hilfe bei der Wohnungssuche

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Johannes XXIII. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin bzw. einen Referenten für Engagemententwicklung (m/w/d) in Stuttgart. Die Stelle ist zu 100 % vakant und befristet auf fünf Jahre.

Sie gestalten den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv, bauen eine Engagementkultur auf, beraten Einzelne und vernetzen Gruppen sowie die Kirche im Sozialraum. Ihre Ideen helfen, die Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes FHS/HS-Studium oder Ausbildung im Sozialbereich.
• Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationserfahrung.
• Kompetenz im Einsatz sozialer Medien.
• Wissen über gesellschaftlichen Wandel des Ehrenamts.
• Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen.

Aufgaben

• Engagementkultur aufbauen und Freiwilligenkoordination stärken.
• Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung beraten.
• Gruppierungen vernetzen und Kooperationen im Sozialraum schaffen.
• Eigene Ideen einbringen, Kirche als Plattform weiterentwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vernetzungsfähigkeit

Organisationserfahrung

Social-Media-Kompetenz

Gesellschaftlicher Wandel

Motivation & Begeisterung

Teamarbeit

Offenheit für Neues

Ausbildung

Sozialpädagogik / Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Johannes XXIII. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %, befristet auf fünf Jahre

Der (die) Stelleninhaber(in) gestaltet den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche. Die vier Gemeinden der Gesamtkirchengemeinde sind geprägt von vielfältigem Engagement zahlreicher Gruppierungen für Jung und Alt.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen die Gruppierungen vor Ort und die Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen in diese neu geschaffene Stelle ein, die Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter zu entwickeln.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes FHS/HS-Studium oder eine Ausbildung z.B. der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss auch als Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationserfahrung.
• Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten).

Wir bieten:

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeit (ggf. auch in Teilzeit) und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungs-möglichkeiten.
• Ein kreatives und engagiertes Team von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
• Hilfe bei der Wohnungssuche.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.