Referent*in Nachwuchsförderung

Tu Dortmund; Dortmund; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Hochschule

Job summary

Die Technische Universität Dortmund sucht eine/n Mitarbeiter/in im Graduiertenzentrum zur befristeten Vertretung. Sie beraten Early Career Researchers, koordinieren Qualifizierungsprogramme und entwickeln neue Informations-, Vernetzungs- und Unterstützungsformate.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Abstimmung mit internen und externen Partnern, Öffentlichkeitsarbeit und die eigenständige Aufbereitung von Informationen für Flyer und Webseiten.

Qualifications

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Promotion als idealer Bonus

Responsibilities

• Beratung von Early Career Researchers in den verschiedenen Karrierephasen
• Akquise und Durchführung von Qualifizierungsformaten sowie Koordination laufender Programme, einschließlich der Evaluation und Weiterentwicklung dieser Angebote
• Konzeption und Durchführung neuer Informations-, Vernetzungs- und Unterstützungsformate
• Abstimmung und Kooperation mit internen und externen Partner*innen, bspw. mit anderen Organisationseinheiten der TU Dortmund sowie der Research Academy Ruhr
• Mitwirkung bei Außendarstellung und Kommunikation, z. B. eigenständige Aufbereitung von Informationen für Flyer oder die Webseite sowie weitere Informations- und Werbematerialien

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Beratungskompetenz

Koordination

Veranstaltungsorganisation

Education

Promotion

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Job description

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Diese Stelle ist im Graduiertenzentrum der TU Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Das Graduiertenzentrum ist als zentrale Servicestelle für Nachwuchsförderung Teil des Referats Forschungsförderung. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auch Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit) sind ausdrücklich willkommen.

IHRE AUFGABEN

• Beratung von Early Career Researchers in den verschiedenen Karrierephasen
• Akquise und Durchführung von Qualifizierungsformaten sowie Koordination laufender Programme, einschließlich der Evaluation und Weiterentwicklung dieser Angebote
• Konzeption und Durchführung neuer Informations-, Vernetzungs- und Unterstützungsformate
• Abstimmung und Kooperation mit internen und externen Partner*innen, bspw. mit anderen Organisationseinheiten der TU Dortmund sowie der Research Academy Ruhr
• Mitwirkung bei Außendarstellung und Kommunikation, u. a. eigenständige Aufbereitung von Informationen für Flyer oder die Webseite sowie weitere Informations- und Werbematerialien

IHRE QUALIFIKATION

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im Graduiertenzentrum
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder
• ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule

Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT

• eine abgeschlossene Promotion
• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder im universitären Kontext, vorzugsweise in der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
• Erfahrung mit der Gestaltung und Durchführung von Beratungs- und Informationsformaten
• Fort- bzw. Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Coaching, Beratung, Didaktik oder Moderation
• ein selbstständiger, strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil verbunden mit einer lösungsorientierten Vorgehensweise
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen-, Status- und Fächergruppen, vorzugsweise auch im interkulturellen Kontext
• ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team