Referent Direktmarketing-Fundraising (m/w/d)

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.; Konstanz; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt

Firmenfitness Hansefit

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Job summary

Hoffnungszeichen | Sign of Hope sucht eine/n Referent Direktmarketing-Fundraising (m/w/d) in Konstanz. Sie entwickeln Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation und arbeiten hybrid mit Präsenz vor Ort.

Der Dienstort ist Konstanz, mit hybridem Arbeitsmodell und Homeoffice-Tagen. Sie verantworten Planung, Budget und Reports, arbeiten eng mit Agenturen zusammen und setzen Safeguarding-Standards um.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Abwicklung analoger Mailings im Fundraising.
• Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern (RFM-Basis und AI-Basis).
• Gespür für Fundraising-Texte und Bildmaterial.
• Erfahrung im Umgang mit Agentur-Dienstleistern im Fundraising.
• Bereitschaft zu crossmedialer Anreicherung von Mailings.
• Kenntnisse in relevanten Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere).
• Bereitschaft, neue Wege im Crossmarketing bez. Digital Marketing zu gehen.

Responsibilities

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr.
• Selektion von Spendern in der Sextant-Datenbank sowie zukünftig AI-basierte Selektionen.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext.
• Verantwortung für Budget, Beschaffung und Reports gemäß Spenden-KPIs.

Skills

Fundraising-Mailings

Spenderdatenbank

Redaktionelles Gespür

Crossmediales Marketing

Agenturkooperation

Tools

Photoshop

InDesign

Adobe Premiere

Job description

„Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.

Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin.

Referent Direktmarketing-Fundraising (m/w/d)

Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.

Dienstort: Konstanz - Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt

Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche

Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen

Deine Aufgaben:

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur-Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung
• Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis in unserer Sextant-Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI-Basis
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext
• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden-KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance-Anforderungen, Erstellung von Reports

Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich
• Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM-Basis als auch auf AI-Basis
• Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild
• Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche
• Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings
• Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere)
• Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing Automation

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Faires NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Firmenfitness mit Hansefit
• Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zu Reisen in Projektländer

Kontaktinformationen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.