Referent Großspendenfundraising (m/w/d)

Hoffnungszeichen; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Hansefit Fitness

Mobiles Arbeiten/Hybrid

Job summary

Hoffnungszeichen | Sign of Hope sucht am Standort Konstanz eine engagierte Persönlichkeit als Referent Großspendenfundraising (m/w/d). Sie gewinnen GroßspenderInnen, identifizieren Netzwerke und führen systematisches Prospect Research durch, um Spendeneinnahmen langfristig zu steigern.

Sie arbeiten im Referat Spenderbetreuung, nutzen CRM für Pipeline-Management und entwickeln individuelle Ansprachestrategien. Reisebereitschaft, Vertraulichkeit und Engagement für humanitäre Ziele werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Bezug zum Fundraising
• Mehrjährige Fundraising-Erfahrung, SpenderInnengewinnung und Relationship Management
• Konzeptions- und Umsetzungsstärke, lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit Prospect Research und CRM
• Ausgeprägte Recherche- und Analytikfähigkeiten
• Ausdrucks- und Kommunikationsstärke in Deutsch (und Deutsch)

Responsibilities

• Strategien zur Gewinnung neuer Großspender entwickeln und verantworten
• potenzielle GroßspenderInnen identifizieren, qualifizieren und Netzwerke aufbauen
• systematisches Prospect Research durchführen und Organisations-Fit bewerten
• Prospect-Pipeline im CRM aufbauen und pflegen
• individuelle Ansprache- und Kontaktstrategien entwickeln und umsetzen
• Kontakte persönlich, telefonisch und digital initiieren und begleiten
• Fördermöglichkeiten entwickeln und überzeugende Argumentationen liefern
• Kontakte, Aktivitäten und Ergebnisse sorgfältig im CRM dokumentieren
• Aktivitäten analysieren und Verbesserungen ableiten
• Trends im Philanthropie- und Fundraisingbereich beobachten und Netzwerke ausbauen

Skills

Fundraising-Erfahrung

SpenderInnengewinnung

RelationshipManagement

Prospect Research

CRM-Systeme

Recherchekompetenz

Netzwerkaufbau

Vertrieb beratungsintensiver Angebote

Kontaktaufnahme

Education

Hochschulausbildung, Bezug Fundraising

Tools

MS-Office

Job description

Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.

Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen an den Standorten Konstanz und Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Spenderbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Referent Großspendenfundraising (m/w/d)

Um unsere Arbeit nachhaltig auszubauen, möchten wir neue Menschen für unser Anliegen gewinnen, die bereit sind, unsere Projekte mit größeren privaten Spenden und langfristigem Engagement zu unterstützen.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Fundraising, in der Recherche und in der persönlichen Ansprache potenzieller GroßspenderInnen

• Dienstort: Konstanz ·
• Pensum: Vollzeit (40-Stunden/Woche)
• Arbeitszeiten: flexibel, zwei Homeoffice-Tage/Woche und hybrides Arbeiten
• Vertragslaufzeit: unbefristet

Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.

Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen an den Standorten Konstanz und Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Spenderbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Referent Großspendenfundraising (m/w/d)

Um unsere Arbeit nachhaltig auszubauen, möchten wir neue Menschen für unser Anliegen gewinnen, die bereit sind, unsere Projekte mit größeren privaten Spenden und langfristigem Engagement zu unterstützen.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Fundraising, in der Recherche und in der persönlichen Ansprache potenzieller GroßspenderInnen

• Dienstort: Konstanz ·
• Pensum: Vollzeit (40-Stunden/Woche)
• Arbeitszeiten: flexibel, zwei Homeoffice-Tage/Woche und hybrides Arbeiten
• Vertragslaufzeit: unbefristet

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Fundraising
• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, in der SpenderInnengewinnung, im Vertrieb beratungsintensiver Angebote oder im RelationshipManagement
• Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit Prospect-Research-Methoden und CRM-Systemen
• Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeit
• Freude an persönlicher Kontaktaufnahme und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich sowie schriftlich), gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationstalent und Kreativität
• Hohes Interesse an humanitärer Arbeit und an den Themen von Hoffnungszeichen
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild von Hoffnungszeichen
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, weitere Anwendungensindein Pluspunkt
• Interesse und Erfahrung mit Social Media
• Bereitschaft zu Reisen, auch in unsere Projektländer

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und benötigen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest Strategien zur Gewinnung neuer GroßspenderInnen.
• Du identifizierst und qualifizierst potenzielle GroßspenderInnen, UnternehmerInnen, PhilanthropInnen und relevante Netzwerke.
• Du führst systematisches Prospect Research durch und bewertest Interessen, Spendenpotenzial, Netzwerke und den möglichen organisationsbezogenen Fit.
• Du baust eine belastbare Prospect-Pipeline auf und pflegst sie im CRM.
• Du entwickelst und verfasst individuelle Ansprache- und Kontaktstrategien.
• Du initiierst persönliche Kontakte und führst Gespräche mit potenziellen GroßspenderInnen telefonisch, digital und vor Ort.
• Du begleitest Interessierte vom Erstkontakt bis zur konkreten Förderentscheidung.
• Du entwickelst individuelle Fördermöglichkeiten und überzeugende Argumentationen für unsere Projekte.
• Du dokumentierst Kontakte, Aktivitäten und Ergebnisse sorgfältig im CRM.
• Du wertest die Aktivitäten aus und leitest daraus Verbesserungen für die Großspendergewinnung ab.
• Du beobachtest Trends im Philanthropie- und Fundraisingbereich und baust relevante Netzwerke auf.

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung und interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles und hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Faires NGO-Gehalt in Anlehnung an TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. 13. Monatsgehalt
• Firmenfitness mit Hansefit (Epassi)
• Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Was uns wichtig ist:

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 18. Dezember 2026