Assistant (m/w/d) Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung im Großraum Köln sucht einen Assistant (m/w/d) im Recruiting. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei administrativen Aufgaben, übernehmen die Bewerberkommunikation und organisieren Vorstellungsgespräche. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und idealerweise erster Erfahrung im HR. Nutzen Sie Ihre MS Office Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
• Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Übernahme der Bewerberkommunikation und der Terminkoordination für Vorstellungsgespräche.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Kontakt zum Betriebsrat.
• Kontrolle der Personalfragebögen und deren Erfassung im System
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Effiziente Arbeitsweise

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Assistant (m/w/d) Recruiting - Großraum Köln

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit ein Assistant (m/w/d) Recruiting im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Recruiting-Teams in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Übernahme der Bewerberkommunikation sowie der Terminkoordination für Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und Führungskräften
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Kontakt zum Betriebsrat
• Kontrolle der Personalfragebögen und deren Erfassung im System
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 129011 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0