Recruiting Spezialist und Talent Magnet (m/w/d)

Volz Personalberatung; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche

Moderne Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

Volz Personalberatung sucht eine/n Recruiting-Experten/in, der/die den gesamten 360-Grad-Recruitingprozess verantwortet und Projekte eigenständig erfolgreich vorantreibt. Sie identifizieren Top-Kandidaten über soziale Netzwerke, führen Gespräche und erstellen fundierte Kandidatenberichte.

Sie überzeugen durch Verkaufsgen, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten; fachliche Expertise im Recruiting ist erforderlich. Spannende Kundenkontakte und eine moderne Arbeitsumgebung erwarteten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägte Selbstständigkeit und Verkaufsgen

Aufgaben

• Sie verantworten den ganzheitlichen Recruitingprozess Ihrer Projekte.
• Sie identifizieren geeignete Fach- und Führungskräfte vorrangig in sozialen Netzwerken.
• Sie begeisteren Menschen für Veränderungen.
• Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche und treffen die fundierte Erstauswahl für unsere Kunden.
• Die Dokumentation und Pflege der Recruitingergebnisse im System und das Verfassen von Kandidatenberichten gehören zur täglichen Arbeit.
• Sie pflegen den Kontakt zu Bestandskunden und akquirieren Neukunden.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Direktansprache

Recruiting-Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Selbstbewusstsein

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft (Abgeschlossenes Studium)

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Recruiting-Tools

Soziale Netzwerke

Jobbeschreibung

Zusammen können wir Großes bewirken und noch Größeres erschaffen. Sie verantworten das komplette 360 Grad Recruiting und lieben es Projekte selbstständig und erfolgreich abzuschließen.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten den ganzheitlichen Recruitingprozess Ihrer Projekte
• Sie identifizieren geeignete Fach- und Führungskräfte vorrangig in sozialen Netzwerken
• Sie begeistern Menschen für Veränderungen
• Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche und treffen die fundierte Erstauswahl für unsere Kunden
• Die Dokumentation und Pflege der Recruitingergebnisse im System und das Verfassen von qualifizierten Kandidatenberichten gehört für Sie zur täglichen Arbeit
• Sie pflegen den Kontakt zu Bestandskunden und akquirieren Neukunden

Wenn die folgenden Aspekte auf Sie zutreffen, sind wir sicher, dass Sie unser Team durch Ihre einzigartige Persönlichkeit und Ihre individuellen Fähigkeiten bereichern.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie lieben die Selbstständigkeit und besitzen ein Verkäufergen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Recruitingtools und -Plattformen in den sozialen Netzwerken
• Sie überzeugen durch sehr gute Recruiting-Skills z. B. bei der Direktansprache von Kandidaten
• Sie verfügen bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, idealerweise aus einer Personalberatung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind empathisch, erfolgsorientiert und aufgeschlossen
• Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Selbstbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam die Besten der Besten begeistern.

Es erwartet Sie eine top-moderne Arbeitsatmosphäre mit hellen Büroräumen in bester Lage und einer attraktiven 4-Tage-Woche.

Wir schätzen die Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe und legen besonders großen Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.

Erfolge gemeinsam zu feiern, ist uns wichtig!