Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech

Defence Recruiting; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Defence Recruiting in Berlin sucht eine/n Recruiter/in mit Fokus auf Tech und Deep-Tech. Sie identifizieren, kontaktieren und bewerten Kandidatinnen und Kandidaten und begleiten sie durch den gesamten Recruiting-Prozess.

Sie arbeiten eigenständig, legen Wert auf Qualität, nutzen LinkedIn Recruiter und andere Tools, und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Research – idealerweise im Tech- oder Deep-Tech-Umfeld.
• Defence Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss.
• Sicherheit im direkten Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Freude an Research und daran, auch anspruchsvolle Profile zu identifizieren.
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständiges Research und Sourcing für unsere Suchmandate
• Identifikation relevanter Zielfirmen und geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten
• Durchführung von Erst- und Screening-Gesprächen
• Bewertung von Erfahrung, Motivation und fachlichem Fit
• Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Eigenständiges Nachhalten von Feedback, Terminen und nächsten Schritten
• Arbeit mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sourcing- und Recruiting-Prozesse

Kenntnisse

Sourcing

Direct Outreach

Interviewing

Tech Recruiting

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Recruiting-Boutique für European Defence & Dual-Use Tech. Von Berlin aus unterstützen wir Unternehmen im DACH-Raum bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen für Defence & Space Primes und ScaleUps.

Aufgaben

• Eigenständiges Research und Sourcing für unsere SuchmandateIdentifikation relevanter Zielfirmen und geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten
• Durchführung von Erst- und Screening-GesprächenBewertung von Erfahrung, Motivation und fachlichem FitStrukturierte Aufbereitung und Vorstellung geeigneter Kandidatenprofile
• Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Eigenständiges Nachhalten von Feedback, Terminen und nächsten Schritten
• Arbeit mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sourcing- und Recruiting-Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Research – idealerweise im Tech- oder Deep-Tech-Umfeld
• Defence Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss.
• Sicherheit im direkten Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Freude an Research und daran, auch anspruchsvolle und schwer zu findende Profile zu identifizierenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägte Sorgfalt
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse selbstständig voranzutreibenInteresse an technischen Themen und neuen Märkten
• Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch

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