Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech

Meyandy LLC; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Defence Recruiting in Berlin sucht einen erfahrenen Recruiter/Talent Partner (m/w/d), der eigenständig Research und Sourcing für Suchmandate durchführt, Kandidatinnen und Kandidaten direkt anspricht und den gesamten Recruiting-Prozess begleitet.

Sie arbeiten mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bringen Interesse an Tech- und Deep-Tech-Märkten mit.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Research – idealerweise im Tech- oder Deep-Tech-Umfeld.
• Defence-Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss.

Aufgaben

• Eigenständiges Research und Sourcing für Suchmandate.
• Identifikation relevanter Zielfirmen und Kandidat:innen.
• Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
• Durchführung von Erst- und Screening-Gesprächen.
• Begleitung der Kandidaten durch den Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Recruiting & Sourcing

Englisch sicher

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Recruiting-Boutique für European Defence & Dual-Use Tech. Von Berlin aus unterstützen wir Unternehmen im DACH-Raum bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen für Defence & Space Primes und ScaleUps.

Aufgaben

• Eigenständiges Research und Sourcing für unsere Suchmandate
• Identifikation relevanter Zielfirmen und geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten
• Durchführung von Erst- und Screening-Gesprächen
• Bewertung von Erfahrung, Motivation und fachlichem Fit
• Strukturierte Aufbereitung und Vorstellung geeigneter Kandidatenprofile
• Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Eigenständiges Nachhalten von Feedback, Terminen und nächsten Schritten
• Arbeit mit LinkedIn Recruiter und weiteren Recruiting-Tools
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sourcing- und Recruiting-Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Research - idealerweise im Tech- oder Deep-Tech-Umfeld
• Defence Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss.

Weitere Anforderungen

• Sicherheit im direkten Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Freude an Research und daran, auch anspruchsvolle und schwer zu findende Profile zu identifizieren
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägte Sorgfalt
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse selbstständig voranzutreiben
• Interesse an technischen Themen und neuen Märkten
• Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch

Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech - Defence Recruiting, Berlin.

Mots-clés

• Remote
• HR