Recruiter – Talent Acquisition & Active Sourcing (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Schierling; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Interne/Externe Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Job summary

ALTEN Consulting Services GmbH in Deutschland sucht eine engagierte Recruiterin bzw. einen Recruiter, der offene Positionen in verschiedenen Fachbereichen verantwortet und eigenständig Interviews führt sowie Vertragsverhandlungen übernimmt.

Das Active Sourcing über LinkedIn Recruiter gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die enge Abstimmung mit Fachbereichen. Sie dokumentieren die Recruitingprozesse im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting, arbeiten eng mit internen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Direct/Active Sourcing.
• Gute Kenntnisse im Bewerbermanagement, ideal SAP SuccessFactors Recruiting.
• Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden/dual Studierenden von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, serviceorientierte Haltung und Organisationstalent.

Responsibilities

• Sichten und bewerten eingehende Bewerbungen für verschiedene Fachbereiche.
• Eigenständige Interviews via MS Teams oder vor Ort; Vertragsverhandlungen mit Kandidaten.
• Identifikation geeigneter Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting.
• Auswahl geeigneter Personalvermittlungen und Abstimmung mit einstellenden Fachbereichen.
• Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen sowie der Arbeitnehmervertretung.
• Recruitingprozesse für Auszubildende und dual Studierende begleiten.

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Interviewing

Vertragsverhandlungen

Bewerbermanagement

Education

Personalfachkaufmann

Tools

SAP SuccessFactors Recruiting

LinkedIn Recruiter

Job description

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen für die offenen Positionen der verschiedenen Fachbereiche
• führst eigenständig Bewerbungsinterviews sowohl via MS Teams als auch vor Ort durch und verantwortest die Auswahlentscheidung sowie die Vertragsverhandlungen mit den Kandidaten
• identifizierst geeignete Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Recruiting-Kanäle und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcings direkt an
• dokumentierst und sicherst die Qualität der Recruitingprozesse und pflegst alle relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting
• wählst geeignete Personalvermittlungen aus und steuerst deren Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den einstellenden Fachbereichen
• arbeitest eng mit internen HR-Schnittstellen sowie der Arbeitnehmervertretung zusammen
• begleitest bei Bedarf auch Recruitingprozesse für Auszubildende und dual Studierende

Be our forward thinker

DU...

• hast eineabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann
• bringst Berufserfahrung im Recruiting mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Direktansprache und im Active Sourcing
• hast Erfahrung im Bewerbermanagement und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting
• verfügst idealerweise über Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
• überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• zeichnest dich durch Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• bringst Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.