Recruiter (m/w/x) IT Recruiting & KI

Join; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zentrale Lage Düsseldorf

Private Krankenzusatzversicherung

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Kostenlose Getränke Kaffee

Homeoffice-Regelung

Bürohund Barnaby

Mentor.I-Akademie Weiterbildung

Zusammenfassung

FlexIT Consulting sucht eine:n Senior Recruiter, der Verantwortung übernimmt, eigene Recruiting-Ansätze entwickelt und KI sinnvoll integriert. Die Rolle fokussiert sich auf IT- und Digitalpositionen und schließt Active Sourcing über LinkedIn/Xing sowie Interviewführung ein.

Sie bringen fundierte Recruiting-Erfahrung, Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse mit. Der Arbeitsplatz liegt in Düsseldorf, mit flexibler Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition.
• Erfahrung im IT-Recruiting ist vorteilhaft.
• Kenntnisse moderner Sourcing-Kanäle und Zielgruppenansprache.
• Interesse an IT, Digitalisierung und KI.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantworte das Recruiting für IT- und Digitalpositionen von Kandidatensuche bis Übergabe an Berater.
• Identifiziere IT-Fachkräfte via Active Sourcing, insbesondere LinkedIn/Xing.
• Entwickle individuelle Such- und Ansprachekonzepte für IT-Zielgruppen.
• Führe Bewerbungsgespräche telefonisch, per Teams und persönlich.
• Qualifiziere Kandidaten fachlich und übergebe strukturiert an das Beraterteam.
• Erstelle und optimiere Stellenanzeigen sowie zielgruppengerechte Inhalte.
• Nutze KI wie ChatGPT für Recherche, Textentwürfe und Kommunikation.
• Entwickle Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen mit KI.
• Beobachte neue Technologien und bewerte deren Nutzen im Alltag.
• Bringe Erfahrung in Personalmarketing sowie HR- und IT-Projekte ein.
• Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe Best Practices ein.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

IT-Recruiting

Sourcing-Kanäle

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest den nächsten Schritt gehen? Bei FlexIT Consulting verbindest Du professionelles IT-Recruiting mit Active Sourcing, Personalmarketing und den Möglichkeiten generativer KI.

Die Position richtet sich ausdrücklich auch an erfahrene Senior Recruiter, die Verantwortung übernehmen, eigene Recruiting-Ansätze entwickeln und neue Technologien sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren möchten.

Dabei geht es nicht darum, persönliche Kommunikation durch KI zu ersetzen. Wir wollen Technologien wie ChatGPT dort einsetzen, wo sie Recherche, Content-Erstellung, Kandidatenansprache und Recruiting-Prozesse besser und effizienter machen können.

Aufgaben

• Du verantwortest das Recruiting für Positionen im IT- und Digitalumfeld – von der Kandidatensuche bis zur qualifizierten Übergabe an den Berater, der den jeweiligen Kunden betreut.
• Du identifizierst geeignete IT-Fachkräfte über Active Sourcing, insbesondere auf LinkedIn und Xing.
• Du entwickelst individuelle Such- und Ansprachekonzepte für unterschiedliche IT-Zielgruppen.
• Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, über Microsoft Teams und persönlich.
• Du qualifizierst Kandidaten fachlich und persönlich für die jeweilige Position und bereitest eine strukturierte Übergabe an den zuständigen Berater vor.
• Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen sowie zielgruppengerechte Recruiting-Inhalte.
• Du nutzt generative KI wie ChatGPT für Recherche, Textentwürfe, Stellenanzeigen und Kandidatenkommunikation und prüfst die Ergebnisse fachlich.
• Du entwickelst Ideen, wie sich Recruiting-Prozesse mithilfe von KI, Automatisierung und digitalen Tools weiterentwickeln lassen.
• Du beobachtest neue Technologien und Trends im Recruiting und bewertest deren praktischen Nutzen.
• Du bringst Deine Erfahrung in Personalmarketing sowie HR- und IT-Projekte ein.
• Als erfahrener Recruiter gestaltest Du Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen und Best Practices ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition.
• Erfahrung im IT-Recruiting ist von Vorteil.
• Du kennst moderne Sourcing-Kanäle und weißt, wie Du unterschiedliche Kandidatenzielgruppen erreichst.
• Du interessierst Dich für IT, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.
• Du hast idealerweise bereits mit generativer KI wie ChatGPT gearbeitet oder möchtest deren professionellen Einsatz im Recruiting aktiv vorantreiben.
• Du kannst KI-generierte Ergebnisse kritisch bewerten und in professionelle Recruiting-Kommunikation übertragen.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und entwickelst bestehende Vorgehensweisen weiter.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein toller, verantwortungsvoller Job im Herzen Düsseldorfs mit guter Verkehrsanbindung
• Private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsbudget i.H.v. 600,00 Euro je Jahr.
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Kollegen, die Dich schätzen
• Ein gutes Gehalt, gratis Getränke, Kaffee, Laptop
• Faire Homeoffice Regelung
• Last but not least: Unser Feelgoodmanager (Bürohund Barnaby)
• Weiterbildung in unserer netzwerkeigenen Mentor.I-Akademie