Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Candidate Flow GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Apple iPhone Firmenhandy

MacBook

4K Monitor

Kostenloser Parkplatz

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Candidate Flow GmbH in Düsseldorf sucht eine motivierte Recruiting-Persönlichkeit zur Besetzung offener Positionen und Begleitung des gesamten Prozesses. Du prüfst Bewerbungen, führst Telefoninterviews und planst Probetage mit Fachbereichen. Du sorgst für eine erstklassige Candidate Experience und hältst das Bewerbermanagement sauber.

Perspektivisch arbeitest du an weiteren HR-Themen mit uns. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein leistungsbasiertes Gehalt ab 38.000€ pro Jahr sowie

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder HR ist ein Plus – auch Quereinsteiger willkommen.
• Gute Menschenkenntnis und schnelle Einschätzung, wer passt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit am Telefon und schriftlich.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Tempo.

Aufgaben

• Verantwortest die Besetzung offener Positionen und begleitest den Recruiting-Prozess.
• Sichtest Bewerbungen, triffst eine treffsichere Vorauswahl.
• Führst Telefoninterviews und prüfst Passung.
• Planst und begleitest Probetage mit Fachbereichen.
• Sorgst für Candidate Experience und transparente Kommunikation.
• Pflegst das Bewerbermanagement und dokumentierst Aktivitäten.
• Baust den Talentpool weiter aus.
• Perspektivisch übernimmst du weitere HR-Themen und entwickelst dich weiter.

Kenntnisse

Recruiting

Candidate Screening

Telefoninterviews

Kommunikationsstärke

Organisation

Tools

Bewerbermanagement-Software

Jobbeschreibung

Candidate Flow ist eine Performance-Marketing- und Recruiting-Agentur aus Düsseldorf, spezialisiert auf die planbare Gewinnung neuer Mitarbeiter für unsere Kunden. Als ausgezeichneter Great Place to Work wachsen wir stetig weiter - und genau dafür brauchen wir dich: Du hilfst uns, die richtigen Menschen an Bord zu holen, damit unser Wachstum auf einem starken Team steht.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Besetzung unserer offenen Positionen und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine treffsichere Vorauswahl
• Du führst Telefoninterviews und erkennst schnell, ob jemand zu uns passt
• Du planst und begleitest unsere Probetage gemeinsam mit den Fachbereichen
• Du sorgst für eine erstklassige Candidate Experience und eine schnelle, wertschätzende Kommunikation
• Du hältst unser Bewerbermanagement sauber und dokumentierst deine Aktivitäten transparent
• Du sprichst passende Talente bei Bedarf auch aktiv an und baust unseren Talentpool weiter aus
• Perspektivisch übernimmst du weitere HR-Themen und entwickelst dich mit uns gemeinsam weiter

Das bieten wir Dir:

• Ein leistungsbasiertes Gehalt (ab 38.000€ / Jahr) und attraktive Zusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
• Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
• Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
• Regelmäßige Weiterbildungen – Finanzierung relevanter Fortbildungen
• Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
• Vollständig digitalisierte Prozesse
• Apple iPhone Neueste Technik – MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
• Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung
• 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Brandneues Apple iPhone als Firmenhandy inkl. Flatrates
• Kostenloser Parkplatz
• Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
• Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenverantwortung und faire Chefebene
• 900 € netto
• Jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
• 600€ jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card
• 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag
• 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum
• Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks

Dein Profil:

• Erste Erfahrung im Recruiting oder HR ist ein Plus – aber auch als motivierter Quereinsteiger bist du herzlich willkommen
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer wirklich passt
• Du bist kommunikationsstark und trittst am Telefon sicher und sympathisch auf
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Tempo
• Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst mit und möchtest ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (C2-Niveau)
• Du bist digital affin und findest dich schnell in neuen Tools zurecht