Recruiter (m/w/d) für medizinisches Personal

pluss Personalmanagement GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Möglichkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehaltspaket

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH sucht am Standort Hamburg eine Recruiter-Position im Bereich medizinisches Fachpersonal. Du bist verantwortlich für die Begleitung von Kandidat*innen von Kontaktaufnahme bis Abschluss und baust eine qualifizierte Talent-Pipeline auf.

Du arbeitest eng mit Vertrieb und Fachbereichen zusammen, gestaltest Recruiting-Strategien und bringst ein agiles Mindset sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Recruiting-Erfahrung im Dienstleistungsumfeld oder vergleichbaren Bereich.
• Branchenerfahrung in Medizin ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch.
• Fähigkeit zur individuellen Beratung und passgenauen Projektvermittlung.
• Agiles Mindset und starke Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Begleitung der Kandidat*innen von der ersten Kontaktaufnahme bis Abschluss.
• Pipeline-Aufbau und -management aus Netzwerk und externen Quellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen.
• Abstimmung von Recruiting-Strategien zur Markterschließung.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Medizinische Branche

Kommunikationsfähigkeiten

Beratung/Projektvermittlung

Teamkoordination

Jobbeschreibung

Wir unterstützen medizinische Einrichtungen zuverlässig mit qualifizierten Fach- und Führungskräften. Du wirst eine strategisch wichtige Rolle für unseren Erfolg übernehmen - durch individuelle Betreuung, persönliche Beratung und maßgeschneiderte Projektvermittlung unter Berücksichtigung individueller Lebenssituationen und Karrierewünsche Deiner Kandidatinnen und Kandidaten:

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich als

Recruiter (m/w/d) im Bereich medizinisches Fachpersonal

Du wirst eine strategisch wichtige Rolle für unseren Erfolg übernehmen - durch individuelle Betreuung, persönliche Beratung und maßgeschneiderte Projektvermittlung unter Berücksichtigung individueller Lebenssituationen und Karrierewünsche Deiner Kandidatinnen und Kandidaten:

• Begleitung Deiner Kandidat*innen - von der ersten Kontaktaufnahme über strukturierte Interviews bis zum erfolgreichen Abschluss
• Pipeline-Aufbau und -management: Proaktive Kandidatenansprache aus unserem umfangreichen Netzwerk, systematischer Aufbau und Pflege einer qualifizierten Talent-Pipeline
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Vertrieb und Fachbereichen
• Abstimmung von Recruiting-Strategien zur Markterschließung

Dein Profil - das bringst Du mit:

Für uns zählt Deine Motivation und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen. Du liebst es, schnell und strukturiert mit Menschen ins Gespräch zu kommen, bevorzugt am Telefon.

• Recruiting-Erfahrung im Dienstleistungsumfeld oder einem vergleichbaren Bereich mit individuellem und direktem Kundenkontakt.
• Einschlägige Branchenerfahrung in Medizin oder verwandten Bereichen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Spaß am Umgang mit Menschen, sowie die Fähigkeit zur individuellen Beratung und passgenauen Projektvermittlung
• Agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Präsenzbereitschaft für die Zusammenarbeit vor Ort in Hamburg

Deine Vorteile:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
• Ein motiviertes Team: Arbeite mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft, z. B. die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr